* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
O(a) Gerente de Logística será responsável por planejar, coordenar e supervisionar todas as operações logísticas da empresa, garantindo eficiência nos processos de armazenamento, controle de estoque, distribuição e transporte de mercadorias. Atuará estrategicamente para otimizar custos, prazos e qualidade no atendimento ao cliente.
Responsabilidades e atribuições
Gerenciar as operações logísticas (armazenagem, estoque, transporte e distribuição);- Planejar e acompanhar o fluxo de entrada e saída de mercadorias;
- Garantir a organização e controle do estoque, evitando perdas e rupturas;
- Coordenar a equipe logística, promovendo produtividade e alinhamento;
- Definir rotas e estratégias de entrega visando redução de custos e prazos;
- Monitorar indicadores de desempenho (KPIs logísticos);
- Implementar melhorias contínuas nos processos logísticos;
- Garantir o cumprimento de normas de segurança e procedimentos internos;
- Integrar o setor logístico com compras, vendas e financeiro;
- Acompanhar inventários e auditorias de estoque.
Requisitos e qualificações
Ensino superior completo em Logística, Administração ou áreas afins;- Experiência comprovada na área de logística (preferencialmente em gestão);
- Conhecimento em controle de estoque e cadeia de suprimentos;
- Habilidade com sistemas de gestão (ERP e Excel intermediário/avançado);
- Capacidade de liderança e gestão de equipes;
- Perfil analítico, organizado e estratégico;
- Boa comunicação e habilidade para resolução de problemas;
- Diferencial: experiência no segmento de comércio ou distribuição de equipamentos.
A empresa surgiu em 2013, como o objetivo de conectar empresas a pessoas através do processo de R&S assertivo.
A partir da experiência em realização de processos seletivos, visualizamos a oportunidade de ajudar empresas a definirem seu direcionamento em outros projetos dentro da nossa área de atuação.
Dessa forma, ao invés de simplesmente indicar caminhos e soluções, acreditamos que a melhor forma de gerar resultados para os nossos clientes é construir junto com eles, dia-a-dia, uma trajetória de crescimento na área de gestão de pessoas.
Em que acreditamos: Acreditamos que a tríplice do sucesso está pautada em Atitude, Comportamento e Conhecimento.