* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Quem somos?
A S2 Holding é uma sociedade anônima de capital fechado que opera as marcas de vestuário, calçado e life-style Confidencial (Apenas para Cadastrados), Redley e Kenner. A marca mais antiga do seu portifólio é o Confidencial (Apenas para Cadastrados), que está no mercado desde 1967, seguida da Redley criada em 1985 e a Kenner criada em 1988.
Somos uma das maiores plataformas do setor de varejo e indústria de moda e calçadista no Brasil. Somos pessoas criativas, dedicadas e apaixonadas pelo que fazem. Isso vem do coração.
FAÇA PARTE DO NOSSO TIME!
Responsabilidades e atribuições
- Responsável pelo atingimento dos objetivos de venda da loja, propondo estratégias comerciais, trabalhando baseado em fatos e dados;
- Definir planos de ação para reduzir a dispersão dos indicadores de performance da venda e aumentar a taxa de conversão;
- Formar equipe de venda com foco e compromisso com o resultado, respeitando o posicionamento da marca;
- Estar presente no ponto de venda, garantindo a materialização da cultura, padrão de atendimento e experiência propostas pelas marcas, levando em consideração a relevância dos clusters dos clientes (rentabilidade);
- Implantar a cultura Omni no Varejo, garantindo que as metas das novas modalidades de vendas sejam atingidas;
- Fornecer, através de indicadores, feedbacks sobre coleção e oportunidades na área de produto, potencializando as vendas em seu canal de atuação.
Requisitos e qualificações
Superior completo;
Experiência anterior como Gerente de loja do seguimento feminino.
Informações adicionais
Benefícios:
• Day Off Aniversário;
• Benefício de assistência Psicológica;
• Vale Transporte;
• Gym Pass;
• Parceria com descontos em curso na plataforma Descomplica;
• Desconto de 50% nas lojas físicas do Confidencial (Apenas para Cadastrados) e Redley (máximo de 5 peças por mês);
• Desconto de 50% no site da Kenner (máximo de 3 peças por mês);
• Adesão opcional ao plano de Saúde Bradesco e plano Odontológico Amil Corporativo com
mensalidade paga integralmente pelo colaborador, extensivo a cônjuge e filhos (Vantagem:
Negociação Corporativa).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Gente e Gestão
- Etapa 3: Entrevista com Gerente Omni
- Etapa 4: Entrevista Diretor(a) Comercial
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Processo de Admissão
- Etapa 7: Contratação
VIVA BEM!
