* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Precisamos de alguém que tenha comprometimento com qualidade, organização e controle de atividades e com disponibilidade para início imediato.
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver, avaliar e acompanhar as estratégias comerciais com time de loja a fim de que os objetivos de vendas sejam atingidos;
- Acompanhar a performance das lojas, através dos indicadores de vendas (PA, Ticket Médio, CRM, estoque);
- Planejar, organizar e controlar as rotinas de loja;
- Trabalhar metas mensais previamente estabelecidas;
- Atuar ativamente nos processos seletivos com objetivo de preparar e manter um time comercial aderente a cultura organizacional da Bagaggio;
- Liderar, motivar e desenvolver a sua equipe, levando-os a se comprometer com os objetivos e as ações estabelecidas pela cia;
- Promover constantemente Treinamento Técnico e de Produtos para a sua equipe;
- Criar e atualizar diariamente indicadores de vendas e metas;
- Garantir que os processos de controle fiscal e financeiro estejam atendendo às conformidades estabelecidas;
- Analisar o mix de produtos e manter níveis de estoque dentro das políticas da companhia;
- Acompanhar o desempenho da loja, fazendo a ponte entre todas as áreas da empresa com a supervisão local e as equipes de loja.
Requisitos e qualificações
- 2º grau completo (obrigatório), superior completo ou cursando será um diferencial;
- Experiência mínima de 2 anos em Gerenciamento de loja no varejo de moda.
- Conhecimento em Pacote Office, principalmente Excel.
- Disponibilidade total de horário;
- Disponibilidade para trabalhar nos finais de semana.
Informações adicionais
Benefícios:
- Vale-transporte;
- Plano de Saúde;
- VR de acordo com o sindicato da região;
- Premiações.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Entrevista com o gestor
- Etapa 4: Contratação
