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Gerente de Loja - Hipermercado/Atacarejo

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Sobre a vaga:

Estamos em busca de um Gerente de Loja para atuar em nosso Hipermercado/Atacarejo, responsável por gerenciar e supervisionar todas as operações diárias, garantindo o cumprimento das metas de vendas e a excelência no atendimento ao cliente. O profissional será peça-chave na otimização dos processos, liderança da equipe e manutenção dos padrões de qualidade e segurança da loja.

Principais atribuições:

  • Gerenciar e supervisionar as operações diárias do hipermercado/atacarejo.
  • Garantir o cumprimento das metas de vendas e lucratividade estabelecidas.
  • Otimizar processos para melhorar a eficiência operacional e a experiência do cliente.
  • Liderar, motivar e desenvolver a equipe para alcançar os objetivos da empresa.
  • Manter um alto padrão de atendimento e satisfação do cliente.
  • Implementar e garantir o cumprimento das políticas de segurança e procedimentos operacionais.
  • Gerenciar o controle de estoque, reposição e organização da loja.
  • Realizar análises de desempenho e propor melhorias estratégicas.

Requisitos obrigatórios:

  • Experiência anterior em cargos de gestão em hipermercados ou grandes redes de atacarejo.
  • Conhecimento sólido em operações de loja, gestão de estoque e atendimento ao cliente.
  • Habilidade para liderar equipes, tomar decisões estratégicas e resolver problemas.
  • Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
  • Formação acadêmica em Administração, Gestão de Negócios ou áreas relacionadas.
  • Disponibilidade para horários flexíveis e para lidar com situações de pressão.

Requisitos desejáveis(diferencial):

  • Conhecimento em ferramentas de gestão e indicadores de desempenho (KPIs).
  • Capacitação em liderança e desenvolvimento de equipes.
  • Conhecimento em sistemas de gestão integrada (ERP).