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Gerente de Loja (Itaperuna)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Magé-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

A Nalin tem como compromisso encantar nossos clientes e proporcionar uma experiência única. Com atuação no varejo de moda do estado do Rio de Janeiro, oferecemos produtos de qualidade e preços acessíveis, sempre com foco no atendimento de excelência.


Se você é apaixonado pelo varejo, gosta de encantar os clientes e deseja fazer parte de uma empresa que busca a excelência, junte-se a nós! Estamos em constante evolução e buscamos novos talentos para fazer parte dessa história de sucesso.


Venha crescer conosco e contribuir para a experiência única que proporcionamos aos nossos clientes!


Se você se identificou com a nossa empresa, VENHA FAZER DO NOSSO TIME!


#VEMPRANALIN

Responsabilidades e atribuições

  • Gestão e controle de todas as operações de Vendas e Produtos Financeiros da Loja;
  • Análise de indicadores e KPI’s da Loja;
  • Orientar e acompanhar os serviços de vendas conforme a política estabelecida para assegurar o eficiente atendimento aos clientes;
  • Acompanhar as atividades de loja na apresentação das mercadorias e procedimento de controle de estoque;
  • Participação dos processos de seleção, admissão, jornada, férias, rescisão e afins do time de loja;
  • Estratégia de mercado e concorrência;
  • Inventário de estoque, bem como acompanhamento de relatórios (recebimento de mercadorias, entrada e saída de notas fiscais);
  • Gerenciamento dos contratos de manutenção e negociação de espaços na loja;
  • Cumprimento das exigências fiscais, sanitárias, etc. dos órgãos públicos.

Requisitos e qualificações

  • Escolaridade necessária: Ensino Superior Completo - Obrigatório;
  • Desejável vivência anterior em Varejo de Moda;
  • Conhecimento em KPIs de vendas;
  • Desejável vivência com liderança de pessoas;

Informações adicionais

  • Plano de Saúde (após o período de experiência);
  • Plano Odontológico (após o período de experiência);
  • VA ou VR (R$ 20,00 por dia trabalhado);
  • Seguro de Vida;
  • 10% de desconto na Nalin;
  • Vale transporte (desconto de 6% normal CLT);

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação