* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã.
Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.
Como é o ambiente de trabalho?
Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.
Vem conferir!
Responsabilidades e atribuições
Principais Atividades:
- Realizar o fechamento de caixas, assegurando a atualização correta do sistema financeiro da loja;
- Garantir a troca de numerário, mantendo a loja abastecida de dinheiro trocado para atendimento aos clientes;
- Executar auditorias financeiras;
- Implementar o book de execução mensal, organizando exposições de vendas (móvel ilha, bailarina, check-out e pontas de gôndolas);
- Assegurar a montagem de kits promocionais;
- Aplicar as negociações da loja, verificando ações vigentes como clip strips, pontas de gôndolas, wobblers, entre outros;
- Manter a loja organizada, garantindo limpeza, abastecimento, correta precificação e controle de rupturas;
- Prestar atendimento ao cliente, garantindo uma experiência de qualidade;
- Conferir e organizar documentos como cancelamentos, trocas, devoluções, Libercard e comprovantes de cartões, identificando e tratando possíveis divergências;
- Analisar relatórios e indicadores de desempenho para acompanhamento dos resultados da loja;
- Realizar feedbacks semanais e mensais com a equipe, com base nos indicadores, visando o atingimento e superação de metas;
- Executar inventários parciais, mantendo o estoque atualizado, corrigindo rupturas e acompanhando o inventário geral;
- Arquivar documentos fiscais da loja (trocas, devoluções, cancelamentos e comprovantes de cartões), garantindo disponibilidade para fiscalizações e comprovações;
- Supervisionar a conferência de produtos a vencer, acompanhando a equipe nas seções;
- Realizar treinamentos periódicos com a equipe, abordando temas como atendimento, vendas, sistemas operacionais e indicadores da loja;
- Gerenciar a equipe da loja, incluindo elaboração de escalas, organização do fluxo de atendimento e gestão de conflitos;
- Desenvolver e executar o planejamento estratégico anual da loja, com base nos indicadores de desempenho anteriores.
Requisitos e qualificações
Requisitos:
- Formação em Farmácia, Administração ou áreas correlatas à função;
- Experiência consolidada em gestão no varejo;
- Para candidatos internos: mínimo de 2 anos de atuação na mesma loja;
- Conhecimento em informática;
- Experiência em liderança de equipes e organização de processos administrativos;
- Vivência com vendas e atendimento ao cliente.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS:
• Vale-refeição (de acordo com a convenção coletiva);
• Vale-transporte;
• Plano de Saúde por elegibilidade por localidade e cargo;
• Plano Odontológico por adesão;
• Seguro de vida e Assistência Funeral;
• Plataforma de terapia online;
• Programa de Gestantes;
• Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;
• Universidade Corporativa Confidencial (Apenas para Cadastrados) com cursos e treinamentos - Up Farma;
• Desconto Ouro nas Farmácias Confidencial (Apenas para Cadastrados);
• Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma;
Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Comportamental
- Etapa 3: Teste Gerente de Loja
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista Gestor
- Etapa 6: Contratação
VEM SER GIGANTE, VEM TRABALHAR NA REDE DE FARMÁCIAS QUE É DO TAMANHO DO BRASIL
Na história da Rede de Farmácias Confidencial (Apenas para Cadastrados) e Extrafarma, saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Para nós, promover o acesso à saúde significa liberdade e dignidade. Somos uma empresa brasileira, feita de gente apaixonada por gente. Estamos presente em todos os estados do país, por isso, somos gigantes e diversos por natureza!
Nossa história começou em 1981, quando inauguramos nossa primeira loja em Fortaleza-CE e por meio da valorização humana, da superação de resultados, do foco no cliente, da sustentabilidade, da integridade e da inovação em soluções nos tornamos a segunda maior rede de farmácias do Brasil.
Nosso modelo de negócios é baseado na venda de produtos e serviços voltados para a saúde e bem-estar dos nossos clientes. Atuamos no mercado de varejo de especialidade, seguindo o conceito de drugstore. Buscamos ser não somente uma rede de farmácias, mas um hub integrado de saúde. Desta forma, implementamos, a partir de 2016, o Clinic Farma, consultório farmacêutico o qual nossos clientes recebem, em salas equipadas e confortáveis, acompanhamento individualizado em seus tratamentos.
Hoje, somos mais de 25 mil gigantes unidos por um mesmo propósito: assegurar acesso a uma saúde de qualidade no Brasil para que mais pessoas vivam plenamente.
Se você tem amor por servir e é gente que cuida de gente, vem ser Gigante! Aqui, quem acredita e trabalha cresce.