* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Se você é um profissional dinâmico, gosta de aprender e tem paixão por grandes resultados, essa vaga é sua! Estamos em busca de um profissional para assumir a missão de espalhar a felicidade em representar nossa empresa, fazendo acontecer a nossa estratégia. Como será o seu dia a dia: Liderar equipe da loja, sendo o principal responsável por garantir o cumprimento das rotinas, como abastecimento, arrumação, gestão do estoque, fechamento dos caixas, prevenção de perdas, entre outros. Fazer cumprir as normas regidas pela empresa dentro da loja.
Responsabilidades e atribuições
- Gerir a operação da loja, garantindo o cumprimento das rotinas (abastecimento, organização, estoque, caixa e prevenção de perdas);
- Liderar, acompanhar e desenvolver a equipe, promovendo alta performance e engajamento;
- Elaborar e acompanhar escalas de trabalho, férias e desempenho dos colaboradores;
- Garantir a excelência no atendimento ao cliente no salão de vendas;
- Monitorar indicadores de desempenho e elaborar planos de ação;
- Assegurar a correta execução das campanhas comerciais e estratégias de vendas;
- Garantir a abertura e fechamento da loja, bem como a gestão dos caixas;
- Acompanhar e atuar na prevenção de perdas e controle de estoque;
- Realizar reuniões periódicas com a equipe e aplicar feedbacks;
- Conduzir processos seletivos, integração e avaliação de novos colaboradores;
- Garantir o cumprimento dos padrões da empresa (Manual de Operações e VM);
- Atuar na manutenção da loja, garantindo estrutura adequada e ambiente organizado;
- Monitorar concorrência e mercado local, propondo melhorias;
- Realizar checklist mensal da loja, assegurando conformidade dos processos.
Requisitos e qualificações
- Superior em andamento ou completo;
- Experiência no varejo como Gerente de Loja;
- Vivência com gestão de equipe e indicadores de desempenho;
- Conhecimento em rotinas operacionais de loja (VM,estoque, caixa, vendas);
- Habilidade em liderança, comunicação e tomada de decisão;
- Perfil organizado, proativo e orientado a resultados.
Informações adicionais
O que esperamos de você?
- Liderança firme e próxima da equipe;
- Senso de dono e responsabilidade pela operação;
- Foco em resultado com qualidade na execução;
- Capacidade de resolver problemas e tomar decisões rápidas;
- Organização e disciplina operacional.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Pré Admissão
- Etapa 7: Contratação
💙❤️ Vem ser Confidencial (Apenas para Cadastrados)!
Aqui, acreditamos que cada pessoa faz parte da nossa história.
Desde 1988, construímos uma trajetória de crescimento, inovação e proximidade com nossos clientes. Hoje, somos uma das maiores redes de utilidades para o lar do Nordeste, com 34 lojas distribuídas pelos estados do Ceará, Alagoas, Bahia, Pernambuco, Rio Grande do Norte, Paraíba e Sergipe, além de atuação no atacado em todo o Brasil.
São mais de 15 mil produtos, grandes marcas e um propósito que nos move todos os dias: encantar nossos clientes com variedade para o lar por meio de uma experiência memorável. Não é à toa que nosso slogan é "Novidade Todo Dia".
Mas o que realmente faz a diferença são as pessoas.
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos quem tem atitude, vontade de aprender, espírito de equipe e paixão por fazer acontecer. Aqui, cada colaborador contribui para escrever a nossa história e construir o nosso futuro.
Se você acredita no poder do trabalho em equipe, gosta de aprender e quer crescer junto com uma empresa que valoriza pessoas, essa oportunidade é para você.
Vem ser Confidencial (Apenas para Cadastrados)! Porque a nossa história também pode ser construída por você. 💙❤️