Gerente de Loja - Moda Feminina

GERENTE DE LOJA

Empresa: Amora Rosa Boutique

Área: Comercial / Operacional

Cargo: Gerente de Loja

Regime de Contratação: CLT

Local: Salvador – BA (Unidades: Shopping Imbuí Plaza e Mundo Plaza)

MISSÃO DO CARGO

Garantir a gestão estratégica e operacional das duas lojas da Amora Rosa Boutique, assegurando organização, padronização dos processos, desempenho das equipes e crescimento contínuo do faturamento, com foco em resultados, excelência no atendimento e desenvolvimento do negócio em parceria direta com a diretoria.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Gerenciar as operações diárias das duas unidades, com circulação entre lojas conforme necessidade;
• Supervisionar e controlar o estoque, incluindo remanejamento de peças entre unidades;
• Realizar cadastro de produtos, acompanhamento de precificação e lançamentos;
• Planejar e ajustar escalas da equipe de vendas conforme fluxo e demanda;
• Garantir excelência no atendimento ao cliente (presencial e online), assegurando padrão premium da marca;
• Acompanhar indicadores de vendas, metas e produtividade da equipe;
• Atuar diretamente no atingimento de metas, incentivando performance e resultado;
• Desenvolver a equipe por meio de treinamentos, alinhamentos e feedbacks constantes;
• Apoiar a organização visual e administrativa das lojas (VM, exposição, reposição e padrão);
• Participar ativamente de campanhas comerciais, ações de vendas e lançamentos;
• Identificar oportunidades de melhoria e propor soluções estratégicas para crescimento do negócio;
• Atuar com visão analítica e estratégica, contribuindo com ideias que impactem diretamente o faturamento e expansão da empresa.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Experiência comprovada em gestão de loja, preferencialmente no segmento de moda feminina ou boutique;
• Vivência com liderança de equipe de vendas e metas comerciais;
• Perfil de liderança prática, com foco em resultado e desenvolvimento de pessoas;
• Visão estratégica de negócio (não apenas operacional);
• Boa comunicação, proatividade e organização;
• Capacidade de análise de indicadores e tomada de decisão;
• Conhecimento em controle de estoque e rotinas administrativas.
• Importante ter expertise em vendas online.

REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS

Salário fixo: R$ 3.000,00 (CLT)

Comissionamento sobre metas atingidas:

• A empresa trabalha com 3 níveis de metas mensais
• O comissionamento é aplicado sobre a meta alcançada

Estrutura de comissionamento:

• Meta 1: 1%
• Meta 2: 1,2%
• Meta 3: 1,5%

Benefícios:

• Vale transporte (com possibilidade de conversão em auxílio combustível)
• Vale alimentação

CONDIÇÕES DE TRABALHO

• Jornada: Período integral, com flexibilidade conforme demanda das lojas;
• Modelo: Presencial, com atuação nas duas unidades;
• Autonomia de agenda conforme rotina operacional;
• Reporte direto à diretoria;
• Ambiente: Boutique feminina, com foco em atendimento premium, performance e crescimento.

EXPECTATIVA DA EMPRESA

Buscamos um(a) profissional com perfil dinâmico e estratégico, que não apenas execute, mas que:

• Pense o negócio junto com a diretoria
• Identifique oportunidades de crescimento
• Estruture processos
• Desenvolva pessoas
• E contribua diretamente para o aumento do faturamento