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Gerente de Loja - Mogi e Região

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Mogi das Cruzes-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Detalhes da vaga

    Qualificações

    • Gestão
    • Graduação
    • Gestão de Conflitos
    • Habilidades em Informática
    • Liderança
    • Habilidade de Comunicação
    • Negociação

    Descrição completa da vaga

    Vaga Gerente de Loja

    Seja o próximo Líder de Performance !



    Se tem paixão por esportes, moda e lifestyle, e acredita no poder da liderança para inspirar equipes e superar desafios, esta oportunidade é para você!

    Aqui, não vendemos apenas produtos: impulsionamos movimento, atitude e estilo de vida!

    Se procura um novo desafio numa marca global, com espaço para crescer e deixar a sua marca, junte-se à nossa equipe e faça parte deste legado!


    O que esperamos de você


    O Gerente de Loja é responsável pela gestão operacional, administrativa e comercial da unidade, garantindo a excelência no atendimento ao cliente, o cumprimento de metas de vendas, a gestão de pessoas e o alinhamento às estratégias da empresa.


    Competências Técnicas
    • Gestão de Vendas e Metas Comerciais
    • Planeamento e Controle de estoque
    • Análise de Indicadores de Desempenho (KPIs)
    • Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes
    • Conhecimentos em Informática (Excel, sistemas de gestão de vendas e estoque)
    • Noções de Marketing e Merchandising
    Competências Comportamentais
    • Liderança e Capacidade de Influenciar Pessoas
    • Foco em Resultados e Resiliência
    • Boa Comunicação e Relacionamento Interpessoal
    • Capacidade de Tomada de Decisão e Resolução de Problemas
    • Organização e Planeamento
    • Visão Estratégica e Inovação
    • Ética e Comprometimento
    Pré-requisitos
    • Formação superior completo ou em andamento, será diferencial
    • Experiência mínima de 2 a 3 anos em cargos de liderança no setor de varejo.
    • Disponibilidade para horários flexíveis (incluindo fins de semana).
    • Desejável conhecimento em técnicas de negociação e gestão de conflitos.