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Gerente de loja - Shopping Itajai - Itajai/SC

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Itajaí-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês

Área: Outros

Nível: Gerente

Venha fazer parte do time da maior rede de joalherias da América Latina! Com mais de 60 anos de história, desenvolvemos um portfólio de marcas – Vivara, Life by Vivara, Vivara Watches, Vivara Fragrances e Vivara Accessories, com foco em joias de ouro, joias de prata, relógios e acessórios.

Aqui você encontra um ambiente dinâmico, diverso, repleto de desafios e com muitas oportunidades de crescimento. Se você se considera uma pessoa criativa, resiliente, gosta de atuar como dona do negócio e é movida por resultados, já tem meio caminho andado.


Na Vivara, acreditamos na inclusão e na diversidade, e as apoiamos em todas as suas formas de expressão para construir um lugar em que todas as pessoas se sintam bem-vindas. Recriminamos qualquer tipo de discriminação, seja por idade, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, cor, etnia, deficiência ou religião.


Vem brilhar com a gente! #VemPraVivara

Responsabilidades e atribuições

Atuação da Gerente de Loja tem papel imprescindível na gestão da equipe de vendas, sendo a principal motivadora para desenvolver o máximo potencial da equipe; sempre zelando pela excelência no atendimento, a fim de promover aos nossos clientes a melhor experiência de compra.


Funções atribuídas:

  • Responsável por supervisionar o trabalho das atendentes ou vendedoras, delegando atribuições, cobrando resultados e avaliando desempenho; elaborando planos de incentivo às atendentes ou vendedoras;
  • Detectar necessidades de treinamento e capacitação profissional da equipe de vendas;
  • Será corresponsável pela contratação de equipe.

Requisitos e qualificações

  • Escolaridade necessária: Ensino Superior completo (preferencialmente) ou cursando;
  • Experiência necessária em vendas;
  • Experiência necessária em Gestão de Pessoas;
  • Disponibilidade e flexibilidade em seus horários para atuar aos finais de semana e feriados na Escala 6X1.

Informações adicionais

  • Vale-Refeição
  • Assistência médica e Odontológica
  • Vale-Transporte
  • Wellhub e Totalpass
  • Desconto em Produtos Vivara e Life
  • Seguro de Vida
  • Day Off de Aniversário

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista 1 - RH
  3. Etapa 3: Teste de conhecimentos gerais, matemáticos e raciocínio lógico
  4. Etapa 4: Entrevista - Gerente Regional
  5. Etapa 5: Entrevista - Gerente Geral
  6. Etapa 6: Carta proposta
  7. Etapa 7: Contratação

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