Gerente De Loja

Responsabilidades e atribuições:

• Organizar e planejar o trabalho da equipe;
• Realizar o recrutamento e seleção da equipe, feedback, orientar e avaliar o desempenho de cada integrante e conduzir desligamentos;
• Desenvolver o time em direção a melhora dos indicadores;
• Atuar como multiplicador das ações da empresa para melhoria de processos e aumento da produtividade;
• Propiciar um ambiente de trabalho agradável, proativo antevendo problemas e oferecendo soluções;
• Proceder o controle de ponto e demais rotinas de gestão da equipe;
• Realizar a logística dos veículos dos clientes;
• Auxiliar na compra e organização de insumos para execução dos serviços automotivos;
• Proceder a contratação de serviços terceirizados;
• Direcionar clientes para análise de crédito;
• Gerenciar a equipe;
• Emitir relatórios e estar atento a rentabilidade da unidade;
• Efetuar a rotina de caixa;
• Prospectar clientes, fidelizar clientes e estar atento a oportunidades de negócio;
• Monitorar o descarte dos resíduos gerados na unidade;
• Atuar em emergências dentro da unidade;
• Controle, gerenciamento e organização do estoque da loja, assegurando níveis adequados de produtos, acompanhamento das entradas e saídas de mercadorias e manutenção da acuracidade das informações no sistema.

Requisitos e qualificações:

• Cursando técnico ou superior em Administração, gestão comercial ou áreas afins;
• Experiência na área comercial;
• Experiência com liderança e capacitação de equipe;
• Conhecimento no pacote office;
• Experiência no segmento automotivo, pneumático, agro ou correlatos será considerado um diferencial.

Benefícios:

• Vale alimentação;
• Vale Transporte;
• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Seguro de vida;
• TotalPass;
• Parceria com a Petlove – benefícios para seu pet;
• Parceria com a Elleve Performance;
• Comissionamento;
• PPR.

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$6.000,00 - R$10.000,00 por mês

Benefícios:

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio-combustível
• Auxílio-educação
• Convênios e descontos comerciais
• Participação nos lucros
• Seguro de vida
• Vale-alimentação
• Vale-refeição

Pergunta(s) de seleção:

• Quais segmentos já trabalhou com vendas e/ou supervisão de equipe?

Escolaridade:

• Ensino Médio completo (Obrigatório)

Experiência:

• supervisão de equipes (Obrigatório)

Local do trabalho: Presencial