* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
1. Gerir a equipe com foco na qualidade do atendimento, acompanhando e monitorando os atendimentos prestados.
2. Gerenciar a equipe da área: contratação, escalas, férias, plano de desenvolvimento, acompanhamento de resultado, feedback, gestão de conflitos, etc.
3. Gerir a equipe de forma estratégica, acompanhando os resultados de vendas, fornecendo feedbacks para redirecionar a performance e resultados a fim de garantir o alcance das metas.
4. Realizar a gestão do visual merchandising da loja, seguindo os padrões estabelecidos pela empresa.
5. Planejar e executar o cronograma de ações comerciais que serão realizadas, criando estratégias que possibilitem alcançar e alavancar os resultados da loja.
6. Planejar e executar treinamentos e ações que desenvolvam a performance e motivação da equipe, aperfeiçoando o time para atuar com foco em resultados.
7. Realizar a abertura, fechamento e acerto de caixa de acordo com os procedimentos definidos pela empresa.
8. Gerir a precificação dos produtos da loja, certificando que as etiquetas de preços e promoções estejam no modelo padrão definido pela empresa.
9. Realizar os depósitos bancários referente a operação do caixa, cumprindo os procedimentos definidos pela empresa.
10. Confeccionar e enviar o relatório de despesas gerenciais para prestação de conta com o departamento financeiro.
11. Realizar o ajuste estratégico do estoque da loja, acompanhando o giro dos produtos, curva ABC, prazo para o recebimento de mercadorias, ofertas entre outros fatores.
12. Acompanhar o recebimento e abastecimento de mercadorias, conforme procedimento definido pela empresa.
13. Planejar e executar ações preventivas para acompanhar e controlar as datas de validades dos produtos da loja.
14. Gerir as demais atividades administrativas da loja: troca de produto, devolução de valor ao cliente, vale de funcionário, emissão de nota fiscal, entre outras atividades.
15. Realizar o procedimento de segurança da empresa para guarda de valores do caixa e malote, assegurando o uso adequado e prestação de conta as áreas fins.
i.
16. Estabelecer uma rede de networking ativa com os representantes e promotores das marcas, visando criar parcerias estratégicas.
17. Acompanhar as validades dos alvarás de funcionamento da loja (corpo de bombeiro, vigilância sanitária e extintores).
18. Gerir conflitos internos e externos, sempre que necessário, com imparcialidade e empatia atuando para manter um clima organizacional harmonioso aos colaboradores e clientes.
19. Reportar ao gestor direto as situações e demandas relevantes da área.
20. Cumprir as normas, políticas e diretrizes da empresa e resguardar as informações sigilosas. " Ensino Superior Completo/cursando em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins.
" Experiência na função.
" Habilidades: Comunicação, Estratégia, Liderança, Proatividade e Foco em Resultado.
" Conhecimento em: Gestão Comercial. Estratégia Comercial. Mercado de Varejo. Gestão de Pessoas.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Tíquete Alimentação
- Vale Transporte
- PLANO ODONTO