* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Ramo da Empresa: Supermercado
Cargo: Gerente de Loja
Modalidade de Trabalho: Presencial – CLT
Local de Atuação: Ribeirão Preto – SP

Principais Atividades:

Apoiar a inauguração da loja, garantindo organização, estrutura e layout por setor;
Organizar e manter o padrão de exposição, reposição e layout conforme estratégia comercial;
Garantir cadastro correto de produtos, preços e informações no sistema;
Abrir e fechar a loja, conferindo rotinas operacionais, escalas e distribuição de tarefas;
Liderar briefing diário com a equipe, reforçando prioridades, metas e padrão de loja;
Garantir precificação correta, etiquetas atualizadas e trocas de preço ao longo do dia;
Controlar validade e giro dos produtos, garantindo FIFO rigoroso e evitando perdas;
Monitorar estoques, evitar rupturas e organizar inventários e controles periódicos;
Acompanhar margens, perdas, indicadores e resultados por setor;
Executar ações comerciais, calendário promocional e manter comunicação visual padronizada;
Atuar no salão com presença ativa, resolvendo problemas e garantindo boa experiência do cliente;
Liderar, desenvolver e acompanhar equipe, realizando feedbacks, orientações e integração de novos colaboradores;
Garantir conformidade com normas sanitárias, higiene, organização e segurança alimentar;
Supervisionar frente de caixa, conferindo rotinas, recebimentos e organização do setor;
Assegurar funcionamento de equipamentos e acionar manutenção quando necessário;
Negociar com fornecedores, acompanhar abastecimento e planejar ações semanais;
Realizar rondas diárias e acompanhar auditorias internas, garantindo padrão e conformidade.

Salário:
R$ 3.000,00 + 40% Cargo de Confiança

Benefícios:

Vale Transporte
Vale Alimentação – R$ 29,00 por dia

Horário:
Segunda a sexta-feira – 08h00 às 18h00

Formação Acadêmica:

Ensino superior será considerado diferencial (Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas);
Não é obrigatório — experiência sólida na função pode substituir formação.

Requisitos:

Experiência comprovada como gerente/subgerente em supermercados, atacarejo ou lojas de conveniência de alto giro;
Conhecimento e prática com FIFO (controle de validade e giro);
Experiência com gestão de pessoas (liderança, cobrança, feedback e desenvolvimento);
Conhecimento de calendário comercial e execução de ações promocionais;
Domínio básico/intermediário de Excel/Google Sheets e sistemas de PDV/ERP;
Disponibilidade para atuar em finais de semana e feriados conforme escala e necessidade operacional (principalmente inauguração).

Competências Técnicas:

Gestão de loja (rotina, abertura/fechamento, padrão e operação);
Controle de estoque, validade, rupturas e inventários;
Gestão de indicadores (perdas, margens, resultado por setor);
Precificação, ações comerciais e execução de campanhas;
Sistemas de PDV/ERP e controles em planilhas.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$3.000,00 por mês

Benefícios:

Participação nos lucros
Vale-alimentação
Vale-transporte

Local do trabalho: Presencial