* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Descrição da Vaga:
Buscamos um profissional resolutivo e com senioridade para liderar nossas unidades, trazendo um "novo ar" e folego para os times. O desafio principal sera atuar como um agente de mudancas, garantindo que as novas diretrizes da empresa sejam implementadas com foco em resultados e na satisfacao do cliente. O que esperamos do perfil: O candidato ideal combina visao estrategica com execucao pratica. E alguem que transita com facilidade entre a analise de mercado e o "chao de loja", possuindo uma comunicacao excepcional para encantar clientes e engajar times. E essencial ter resiliencia para gerir conflitos, habilidade para converter equipes em consultores de vendas de alto desempenho e lealdade absoluta a cultura e as novas metas da organizacao. Escopo de atuacao: Transformacao Cultural: Implementar novas normas e processos, minimizando resistencias e garantindo a unidade do time. Expansao de Negocios: Realizar prospeccao ativa de novos mercados e parcerias estrategicas na regiao. Excelencia no Atendimento: Garantir o foco total no cliente atraves de treinamentos constantes e venda consultiva. Gestao de Crises: Mediar conflitos internos e externos com equilibrio emocional e foco na solucao.
Requisitos Indispensáveis:
Superior Completo em Administração ou áreas correlatas
Requisitos Desejáveis:
Diferencial:
Experiência prévia ou conhecimento técnico no setor de floricultura.
Experiência com o sistema TOTVS
Regime de Contratação:
CLT
PCD:
NAO
Benefícios:
VR - R$ 30,00
VA - R$ 200,00
Convênio Médico (custeado 75% pela empresa)
Convênio Odontológico (custeado 100% pela empresa)
TOTALPASS
Telemedicina OSSEL Care
Local do Trabalho:
GIULLIA S FLORES E COSMETICOS LTDA
Horário de Trabalho:
08:00 as 18:00h
Informações Adicionais:
Salário à combinar Por gentileza enviar a pretensão salarial
