* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
▌OBJETIVO DO CARGO
Liderar a equipe da loja Brothers no Center Shopping Uberlândia, garantindo a excelência no atendimento ao cliente, o cumprimento de metas comerciais, a gestão operacional da loja e a preservação dos valores e identidade da marca.
¦ RESPONSABILIDADES
- Gerenciar e escalar a equipe de vendedores e caixas, garantindo cobertura nos turnos Manhã (09h45–16h) e Noite (16h–22h)
- Monitorar o desempenho das vendas e implementar estratégias para atingimento de metas
- Assegurar a correta aplicação da identidade visual e dos padrões da marca Brothers na loja
- Realizar treinamentos de produto, atendimento e técnicas de venda com a equipe
- Controlar o estoque, reposição e organização do espaço de loja
- Resolver conflitos e garantir um ambiente de trabalho positivo e produtivo
- Reportar resultados e indicadores à liderança regional
- Garantir o cumprimento das políticas internas e da legislação trabalhista
- Atuar com flexibilidade de horário conforme necessidade da equipe
¦ PERFIL DESEJADO
- Experiência anterior em gestão de lojas no varejo (moda ou fast fashion, preferencialmente)
- Perfil liderança, comunicação assertiva e foco em resultados
- Capacidade de motivar e engajar equipes
- Organização, proatividade e comprometimento com a marca
- Identificação com os valores Brothers: confiança, autenticidade e ousadia
¦ CONDIÇÕES DA VAGA
- Remuneração: R$ 2.500 + Comissão sobre vendas
- Carga horária: 8 horas diárias
- Escala: 6x1 — folga rotativa entre domingo e dia de semana
- Horário: Conforme necessidade de equipe
- Local de trabalho: Center Shopping Uberlândia
- Benefícios: Vale transporte + R$ 500 Vale alimentação
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.500,00 - R$9.000,00 por mês
Benefícios:
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial
