* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
Gerencia as atividades de manutenção, reparação e reformas de instalações e equipamentos. Define e otimiza os meios e os métodos de manutenção. Aperfeiçoa o desempenho das instalações produtivas em termos de custos e taxas de utilização dos equipamentos.
Responsabilidades e atribuições
• Coordenação das equipes técnicas de manutenção do empreendimento, incluindo empresas terceiras/prestadores de serviço.
• Garantir o correto funcionamento de todos os sistemas da propriedade, bem como, zelar pela conservação predial/patrimonial.
• Garantir que todas as documentações legais/técnicas do empreendimento estejam em dia.
• Garantir a aplicação dos padrões técnicos da gestora hoteleira, incluindo a utilização de ferramentas e programas utilizados por esta.
• Garantir a aplicação dos padrões comportamentais da gestora hoteleira.
• Incentivar o desenvolvimento da qualificação técnica das equipes.
• Realizar o acompanhamento e recebimento técnico de obras e reformas.
• Realizar o acompanhamento dos gastos com Utilities da propriedade, promovendo ações de controle e redução de custos.
• Realizar a interlocução junto aos investidores, apoiando a liderança do empreendimento em assuntos técnicos.
• Realizar o planejamento e a execução de itens orçamentários (CAPEX e OPEX), garantindo investimentos corretos na propriedade, visando sempre a valorização predial/patrimonial.
Requisitos e qualificações
• Desejável superior em Engenharia.
• Vivência em cargos de coordenação no setor de manutenção em Hotelaria.
• Necessário possuir conhecimentos em sistemas prediais, com experiência em acompanhamento e recebimento de obras.
• Conhecimento de leitura e análise de projetos técnicos.
• Conhecimento de NBRs e NRs.
• Experiência em controle e elaboração de orçamentos, itens de CAPEX e OPEX.
• Domínio do Pacote Office e Softwares de automação/sistemas prediais.
Informações adicionais
• Convênio Médico
• Convênio Odontológico
• Seguro de Vida
• Vale Combustível
• Vale Alimentação
• Alimentação no hotel
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Contratação
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