* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), somos uma marca 100% brasileira, com mais de quatro décadas de história, movida pela paixão em fazer bem‑feito e pelo cuidado em cada detalhe, do campo à mesa. Produzimos alimentos que fazem parte da vida das pessoas porque acreditamos que qualidade, carinho e responsabilidade caminham juntos. Aqui, nosso maior ingrediente sempre foram as pessoas.
Nossa cultura é guiada pelos ValoreZ, que vivem no nosso jeito de ser e agir: valorizamos as pessoas, somos comprometidos, agimos com transparência e fazemos bem‑feito. Buscamos pessoas que queiram crescer junto com a gente, que tenham orgulho do que fazem e que acreditem que resultados sustentáveis são construídos todos os dias, com colaboração, respeito e protagonismo.
Conheça nossos ValoreZ:
Valorizamos as pessoas, promovemos um ambiente seguro e produtivo. Respeito, confiança e colaboração são a base das nossas relações. Aqui, cada pessoa importa.
Somos comprometidos. Agimos com ética e integridade, realizamos diálogos transparentes e sinceros e sabemos do impacto que nossas ações geram para colaboradores, clientes e para a sociedade.
Agimos com transparência. Somos responsáveis pelas nossas atitudes, compromissos e resultados. Fazemos acontecer com disciplina, otimizando os recursos, com aprendizado contínuo.
Fazemos bem-feito. Entregamos o nosso melhor com simplicidade, amor e capricho. Temos orgulho da nossa história, focamos no presente e, com coragem, construímos o futuro.
Responsabilidades e atribuições
Direcionar as demandas de forma adequada aos profissionais sob sua gestão, prover feedbacks, colaborar e
monitorar o PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) e metas individuais, de forma a prover ambiente adequado para o desenvolvimento de pessoas.
Garantir processos e procedimentos conforme o programa de manutenção da empresa, planejamento e controle dos recursos materiais, humanos e financeiros da área de Manutenção e Utilidades Corporativa; Monitorar as capturas financeiras das áreas.
Contribuir com a disseminação da cultura de melhoria contínua.
Gerenciar o portfólio de indicadores de eficiência fabril em Manutenção e Utilidades. Promover a análise das oportunidades e gerenciamento do plano de ação, como forma de atingir as metas de desempenho das linhas de produção e equipamentos de utilidades.
Gerenciar e apoiar na elaboração de projetos de alto impacto na indústria, no consumo de utilidades.
Reportar os avanços e resultados à alta gestão. Propor melhorias contínuas nos processos das áreas sob sua gestão e empresa, com novos projetos de eficiências e direcionando o time técnico na execução das melhores práticas.
Gerenciar as necessidades movimentações relacionadas a NR-10, NR-12 e NR-13, programar as inspeções de acordo com o exigido pelas normas e gerenciar as ações necessárias para solução das possíveis pendências evidenciadas, além de garantir a organização das pastas físicas e na rede, a fim de evidenciar a conformidade com as normas.
Gerenciar contratos para as calibrações dos instrumentos das unidades e direcionando as demandas controle e execução das calibrações.
Validar formulários e procedimentos da manutenção e utilidades, proporcionando os controles necessários a cada área, nos quesitos de atendimentos as normas e processos internos da empresa.
Proporcionar treinamentos para os times de Manutenção e Utilidades, bem como aos liderados quando necessário.
Gerenciar demandas e necessidades de padronização de equipamentos, peças, componentes, para todas as unidades, nas áreas de atuação e equipamentos de processos.
Compreender, cumprir e apoiar com as diretrizes do Sistema de Gestão da Qualidade e Segurança de Alimentos (SGQSA).
Compreender, cumprir e apoiar com as diretrizes das Regras de Ouro e do Sistema de Segurança Ocupacional (SSO).
Compreender, cumprir e apoiar com as diretrizes do Sistema Integrado da Manutenção (SIM).
Compreender, cumprir e apoiar o cumprimento do PAC de manutenção.
Requisitos e qualificações
Formação Desejável: Superior completo em Engenharia.
Desejável: Especialização na área de Manutenção Industrial ou Gerenciamento de Projetos.
Conhecimentos Específicos Desejáveis: Idioma: Inglês (nível básico);
Técnico em mecânica, elétrica ou eletrotécnica.
Informática: Pacote Office (nível intermediário)
Conhecimentos dos setores de Manutenção, como gestão de ativos, gestão de processos de manutenção, gestão de projetos e montagens industriais, gestão de processos de utilidades Industriais, gestão de custos/orçamentos.
Conhecimento em metodologias de melhoria contínua (PDCA, SMED, 5S, TPM, etc);
Gestão de riscos
Gestão de Normas Regulamentadoras (NR10, NR12, NR13).
Informações adicionais
Como aqui Gostamos de Pessoas, confira nossos benefícios ao fazer parte do time:
· Por aqui, você utiliza o valor para alimentação da forma que achar melhor. Distribuir a verba entre Vale Alimentação e Vale Refeição ou escolher apenas um. Você decide!
· Cuidamos da sua saúde! Temos Assistência médica e odontológica e o programa Viva+, com todo suporte necessário para o seu bem-estar; Telemedicina.
· Falando em saúde, temos parceria com o Wellhub; Plataforma de apoio psicológico Wellz;
· Seu esforço é reconhecido! Temos o Programa de Participação de Resultados todos os anos;
· Seguro de vida;
· Vale Transporte ou Estacionamento, de acordo com a sua rotina.
· Day Off de aniversário, você merece um dia para celebrar com quem ama;
· Universidade Confidencial (Apenas para Cadastrados), nossa plataforma de educação corporativa que deixa você sempre atualizado por meio de cursos e treinamentos disponíveis para todo o time Confidencial (Apenas para Cadastrados);
· Ainda temos parcerias e convênios com instituições em todo o Brasil, para dar um up no seu desenvolvimento;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré-entrevista
- Etapa 3: Entrevista com Pessoas e Cultura
- Etapa 4: Disc - Inventário Comportamental
- Etapa 5: Entrevista com Liderança
- Etapa 6: Contratação
Quem somos nós?
Fundada há 46 anos, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma das mais tradicionais marcas de laticínios do País.
A empresa dispõe de sete unidades de negócio nos estados de MG, SP e SC. Na cidade de São Paulo - SP, estão localizadas nossa Matriz Administrativa e nosso Centro de Distribuição. Nossas fábricas estão localizadas em Minas Gerais (Tiros e Arapuá), em São Paulo (Monte Aprazível e Lins) e Santa Catarina (Caxambu do Sul).
Os produtos Confidencial (Apenas para Cadastrados) possuem grande aceitação no mercado brasileiro em razão da elevada qualidade. Tal característica decorre, entre outras causas, do leite de alta qualidade que utiliza em sua produção e do cuidado artesanal e o carinho que dedica a seus produtos.
Confidencial (Apenas para Cadastrados), melhor a cada queijo!
Visite nosso website e conheça nossa história!