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Gerente de Manutenção | São Paulo/SP

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Garantir a alta disponibilidade, confiabilidade e segurança operacional dos equipamentos de movimentação (empilhadeiras, transpaleteiras, reach stackers, selecionadoras de pedidos, entre outros), por meio da gestão estratégica e operacional da manutenção, assegurando continuidade das operações logísticas, otimização de custos e conformidade técnica e normativa.

Responsabilidades e atribuições

  • Planejar, estruturar e executar estratégias de manutenção preventiva, corretiva e preditiva;
  • Garantir níveis elevados de disponibilidade dos equipamentos conforme SLA operacional
  • Implementar e gerir indicadores de desempenho MTBF (tempo médio entre falhas), MTTR (tempo médio de reparo) e Disponibilidade operacional
  • Gerenciar ciclo de vida dos equipamentos (aquisição, operação, manutenção e descarte)
  • Definir estratégia de renovação de frota baseada em TCO (Total Cost of Ownership)
  • Avaliar criticidade de ativos e priorização de manutenção
  • Elaborar e gerir orçamento anual de manutenção (CAPEX e OPEX)
  • Acompanhar custo por equipamento / hora / operação
  • Otimizar custos de manutenção sem comprometer a operação
  • Gerenciar contratos de manutenção e locação de equipamentos
  • Negociar SLA (tempo de atendimento, disponibilidade, penalidades)
  • Avaliar desempenho de fornecedores e propor melhorias
  • Liderar equipes técnicas próprias e terceirizadas
  • Estruturar e desenvolver equipes de manutenção em múltiplas unidades. Primarização de manutenção.
  • Garantir capacitação técnica contínua
  • Atuar de forma integrada com Operações (garantia de disponibilidade), Compras (aquisição e contratos), Financeiro (controle orçamentário) e SSMA (segurança e compliance)
  • Garantir conformidade com normas regulatórias NR-11 (movimentação de materiais) e NR-12 (segurança de máquinas)
  • Implementar práticas de segurança e prevenção de acidentes
  • Gerir riscos operacionais relacionados à manutenção
  • Implantar sistemas e ferramentas de gestão de manutenção (CMMS / EAM)
  • Desenvolver iniciativas de manutenção preditiva e uso de dados
  • Avaliar novas tecnologias e melhorias de eficiência operacional


Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Engenharia Mecânica, Elétrica, Produção ou áreas correlatas;
  • Pós-graduação em Gestão de Manutenção, Engenharia ou Gestão Empresarial (Desejável);
  • Experiência consolidada em gestão de manutenção industrial ou logística;
  • Vivência com: Equipamentos de movimentação (empilhadeiras, reach stackers, etc.);
  • Experiência em ambientes de alta criticidade operacional (24x7);
  • Gestão de equipes e contratos de manutenção.

Conhecimentos Técnicos

  • Sistemas elétricos, hidráulicos e eletrônicos
  • Baterias industriais (lítio e/ou chumbo-ácido)
  • Indicadores de manutenção e confiabilidade
  • Gestão de ativos e ciclo de vida

Ferramentas

  • Sistemas de manutenção (SAP PM, TOTVS ou similares)
  • Excel avançado
  • BI (Power BI – diferencial)

Informações adicionais

  • VR;
  • Vale combustível + veículo disponibilizado pela empresa;
  • Total Pass;
  • Convênio Médico;
  • Convênio Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Desconto em Farmácia;
  • Desconto em aluguel de carro na Movida.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gestores
  3. Etapa 3: Contratação

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