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GERENTE DE MANUTENÇÃO

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Mogi das Cruzes-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

UMA EMPRESA BRASILEIRA, FEITA DE TALENTOS, PAIXÃO, MUITO ENTUSIASMO E DESAFIOS!


Oi, somos aVAMOS! Um ecossistema único em alternativas para a renovação e expansão da frota brasileira. Com isso, desenvolvemos nosso negócio diariamente em cima de dois pilares: renovar e inovar, contribuindo sempre para melhorar a performance e aumentar a rentabilidade dos nossos clientes.


Nossa jornada é movida pela responsabilidade com cada CLIENTE, pelo comprometimento com a nossa GENTE, pela SIMPLICIDADE do Nosso Jeitão de ser e realizar, pela ATITUDE DE DONO em nosso dia a dia, assegurando a SUSTENTABILIDADE em tudo o que fazemos e tendo o LUCRO como garantia da renovação dos nossos ciclos.


Buscamos pessoas que apresentam simplicidade, paixão por servir e que tenham interesse em aprender, desafiar-se e desenvolver-se junto ao crescimento da empresa. Se você tem esse perfil e quer trabalhar em um local em que a nossa Gente faz a diferença, confira nossas vagas ou cadastre seu currículo em nosso banco de talentos.


Todos os processos seletivos conduzidos pela VAMOS são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios.

Responsabilidades e atribuições

O que buscamos?


Profissional que será responsável por:


Gerenciar estrategicamente todas as atividades de manutenção preventiva, corretiva e sinistro da frota de veículos pesados, máquinas e equipamentos locados, assegurando alta disponibilidade operacional, eficiência de custos e conformidade com os padrões de qualidade, segurança e sustentabilidade. Atuar com foco em inovação, performance e rentabilidade, alinhado à cultura e aos valores do Grupo Simpar.


  • Gerenciar as manutenções preventivas, corretivas e sinistros de caminhões, máquinas agrícolas (linha agro), equipamentos de construção e mineração (linha amarela), intralogística e ônibus, garantindo excelência técnica e operacional.
  • Supervisionar os processos de abertura, controle e encerramento de ordens de serviço, garantindo assertividade técnica, valores negociados e cumprimento dos SLA’s.
  • Atuar na análise de falhas, definição de escopo técnico, validação de orçamentos e suporte às unidades operacionais.
  • Desenvolver e implementar políticas de manutenção preventiva e corretiva, com foco em padronização e performance.
  • Garantir a correta aplicação de garantias, contratos de manutenção e políticas de atendimento técnico.
  • Planejar e supervisionar os processos da área, com foco em disponibilidade e confiabilidade dos ativos.
  • Participar da homologação de fornecedores e oficinas credenciadas, assegurando qualidade técnica e compliance.
  • Elaborar relatórios gerenciais e técnicos para cobranças de avarias junto aos clientes.
  • Promover a capacitação técnica da equipe e disseminar boas práticas de manutenção.
  • Implementar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) da manutenção, propondo ações de melhoria contínua.
  • Desenvolver e manter parcerias estratégicas com fornecedores, assegurando qualidade, prazos e custos competitivos.
  • Participar de projetos de investimento em novos ativos e tecnologias, contribuindo para a renovação e expansão da frota.
  • Atuar em conjunto com áreas administrativa, operações, comercial e pós-venda para garantir a melhor experiência ao cliente.
  • Liderar, desenvolver e engajar a equipe de manutenção, promovendo um ambiente de alta performance.
  • Assegurar atendimento eficaz e colaborativo às áreas internas e clientes externos.


Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa em Engenharia Mecânica, Mecatrônica, Automotiva ou áreas correlatas.
  • Pós-graduação em Gestão de Manutenção, Engenharia de Produção ou áreas afins será considerada um diferencial.
  • Experiência em gestão de manutenção técnica, preferencialmente em empresas de locação ou transporte/logística.
  • Conhecimento técnico em veículos pesados, máquinas agrícolas, linha amarela e sistemas de telemetria.
  • Domínio de ferramentas de gestão de manutenção (ERP, CMMS, Power BI, Excel avançado).
  • Habilidade em gestão de equipes técnicas, negociação com fornecedores e análise de indicadores.
  • Inglês técnico desejável.
  • Perfil analítico, organizado, com forte capacidade de comunicação, trabalho sobre pressão e tomada de decisão.
  • Disponibilidade para atuar 100% presencial em Mogi das Cruzes/SP

Informações adicionais

Os benefícios tradicionais que você já conhece, nós também temos. Queremos te mostrar que vamos além:

  • Clube de benefícios: Plataforma exclusiva com descontos em diversas categorias - gastronomia, entretenimento, serviços, educação, lazer e esporte.

  • Ligado em você: canal com atendimento especializado para você e sua família, com suporte psicológico, social, financeiro, jurídico e muito mais, disponível 24 horas, com total sigilo.

  • Licença Maternidade e Paternidade estendidas, além de umKit nascimento para recém-mamães e recém-papais.

  • Sabemos o quanto a educação das crianças e adolescentes é importante. Aqui na VAMOS, damos aquela ajuda na compra do kit escolar para os filhos da nossa gente.

  • Universidade VAMOS, plataforma para o seu autodesenvolvimento e aprendizado contínuo.



  • Evento Veteranos: reconhecemos celebramos nossa Gente veterana, com eventos especiais para quem completa mais de 15 anos de casa.

  • Cantinho da Mamãe: O espaço, na Matriz no Itaim Bibi e Sede Administrativa em Mogi das Cruzes, é dedicado as mamães que retornam de licença maternidade e querem seguir com o aleitamento materno. No local, há todos os itens para retirar e armazenar o leite, com privacidade e conforto.



  • Totalpass: para você cuidar da sua qualidade de vida, saúde e bem-estar.

  • Kit escolar com preços acessíveis (para você garantir materiais de qualidade e com custo benefício.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Informações Complementares
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Processo Admissional
  7. Etapa 7: Contratação

Quem Somos

A Vamos é um ecossistema único em alternativas para a renovação e expansão da frota de caminhões, máquinas e equipamentos novos e seminovos. Com isso, desenvolvemos nosso negócio diariamente em cima de dois pilares: renovar e inovar, contribuindo sempre para melhorar a performance e aumentar a rentabilidade dos nossos clientes.

A Vamos Locação é líder no mercado de locação de veículos pesados e conta com uma ampla expertise na gestão de ativos. Nosso portfólio de veículos e equipamentos permite que a locação seja dimensionada de acordo com a demanda de cada cliente. Além disso, a Vamos oferta uma gama de serviços, como manutenção, Vamos Controle solução de telemetria e Vamos Carbono Zero que neutraliza as emissões dos ativos locados. Tudo isso possibilita não apenas a melhoria da capacidade operacional dos nossos clientes, como também uma economia de até 30% quando comparada com a aquisição de veículos.

Com a Vamos Seminovos, atuamos na compra e venda de caminhões, máquinas e equipamentos seminovos à pronta-entrega, revisados, com garantia de procedência e crédito facilitado. Além disso, 90% dos veículos seminovos da Vamos são único dono e com menos de 7 anos de mercado. É mais que seminovo, é sempre novo!

Com transparência e simplicidade, nós alugamos, vendemos, compramos e trocamos caminhões, máquinas e equipamentos novos e seminovos, além de aprimorarmos cada vez mais nosso atendimento, prestando serviços com agilidade, segurança e a mais moderna tecnologia, criando assim, condições para o constante desenvolvimento dos nossos clientes.


Somos uma Empresa diversa e que promove a diversidade em todas as vagas independente de gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência.