* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

Sobre a vaga:

Estamos em busca de um(a)Gerente de Marketing e Lançamentos Imobiliários para integrar o time e atuar de forma estratégica e operacional na ampliação da capacidade produtiva do Grupo. Esse(a) profissional será responsável por liderar o time de marketing, estruturar processos e garantir a execução eficiente das campanhas, especialmente voltadas para lançamentos imobiliários.

Principais responsabilidades:

Gerir a equipe de marketing (design, conteúdo e social media), distribuindo demandas e acompanhando prazos;
Validar materiais antes da publicação, assegurando padrão visual e alinhamento com a identidade da marca;
Planejar e executar campanhas de lançamentos imobiliários (pré-lançamento, lançamento e pós-lançamento);
Organizar e acompanhar a produção de materiais comerciais, como landing pages, vídeos, peças gráficas e apoio à estrutura de vendas;
Atuar de forma integrada com o time comercial, garantindo geração e aproveitamento de leads;
Acompanhar e organizar o calendário de conteúdo, garantindo consistência nas publicações;
Monitorar indicadores de performance (leads, custo por lead, engajamento, entre outros) e propor ajustes estratégicos;
Estruturar e manter o fluxo de demandas da equipe por meio de ferramentas de gestão;
Priorizar tarefas, reduzir gargalos operacionais e otimizar processos;
Reportar resultados, andamento das ações e pontos de atenção para a diretoria.

Requisitos

Ensino médio completo;
Disponibilidade de horários;
Experiência com marketing digital e campanhas;
Vivência com lançamentos (preferencialmente no segmento imobiliário ou varejo);
Conhecimento básico em tráfego pago e funil de vendas;
Capacidade de análise de métricas e indicadores;
Experiência prévia com gestão de equipe.

Competências e perfil comportamental

Organização, planejamento e atenção aos detalhes;
Perfil analítico, objetivo e assertivo;
Boa comunicação e sociabilidade;
Capacidade de persuasão e tomada de decisão;
Proatividade e foco em execução;
Facilidade para trabalhar com prazos e sob pressão.