* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
A Livare Viagens busca um Gestor Sênior de Marketing, com repertório estratégico, criativo, técnico e comercial para liderar uma estrutura de aproximadamente 25 profissionais e conduzir Marketing como uma área diretamente responsável por marca, geração de demanda, aquisição, crescimento e vendas.
Responsabilidades e atribuições
- Liderar integralmente as áreas de Branding, Criação, Design, Conteúdo, Social Media, Performance, Tráfego Pago, SEO e Estratégia.
- Estruturar e liderar estratégias de tráfego pago, com domínio de Meta Ads, Google Ads e demais canais de mídia de performance.
- Planejar campanhas de aquisição, remarketing, conversão e escala, definindo públicos, criativos, ofertas, orçamento, funis, segmentações e testes.
- Acompanhar e otimizar indicadores como CAC, CPL, CPA, ROAS, CTR, conversão, receita, LTV e eficiência de mídia.
- Dominar análise de dados, atribuição, testes A/B, leitura de funil e tomada de decisão baseada em performance.
- Construir estratégias de campanhas pagas e orgânicas, da concepção criativa à análise de resultados.
- Dominar copywriting, funis, estratégias de conversão, posicionamento, branding e vendas.
- Estruturar e liderar estratégias de SEO técnico, SEO on-page, conteúdo, autoridade de domínio, arquitetura de informação e crescimento orgânico.
- Acompanhar indicadores de Google Analytics, Google Search Console e ferramentas avançadas de SEO e mídia.
- Garantir excelência em Direção de Arte, Design, UI/UX e Motion Design.
- Desenvolver estratégias integradas de Marketing e Vendas, trabalhando diretamente com Comercial, Pós-Vendas, Produto, Operações e Diretoria.
- Estruturar processos, metas, indicadores, rituais de gestão e padrões de qualidade.
- Formar novos líderes, desenvolver talentos e elevar continuamente o nível técnico e estratégico da equipe.
- Incorporar Inteligência Artificial à criação, mídia, análise, produtividade, automação e tomada de decisão.
- Liderar inovação e identificar continuamente novas oportunidades de crescimento.
Requisitos e qualificações
- Experiência profissional, com atuação recente e comprovada diretamente em gestão de Marketing.
- Perfil genuinamente sênior, com experiência liderando equipes e operações de Marketing relevantes.
- Graduação em Design Gráfico, Artes Visuais ou formação diretamente correlata, concluída na UEL ou outra universidade pública.
- Base profissional sólida em Direção de Arte e Design, com domínio de UI/UX e Motion.
- Múltiplas pós-graduações/especializações relacionadas a Gestão de Marketing, Direção de Arte, Design, Inovação ou áreas correlatas.
- Domínio avançado e comprovado de Tráfego Pago e Performance, especialmente Meta Ads e Google Ads.
- Capacidade de gerir orçamentos relevantes de mídia, analisar dados, otimizar campanhas e escalar resultados com controle de rentabilidade.
- Domínio de CAC, CPL, CPA, ROAS, LTV, atribuição, testes, métricas de funil e otimização de conversão.
- Domínio avançado de copywriting, campanhas, branding, SEO, funis e estratégias comerciais.
- Domínio de SEO técnico, conteúdo, palavras-chave, intenção de busca, arquitetura de site, Core Web Vitals e autoridade digital.
- Experiência prática com Google Analytics, Google Search Console, Meta Ads Manager, Google Ads e ferramentas profissionais de análise e performance.
- Conhecimento avançado e aplicado de ferramentas de Inteligência Artificial.
- Experiência comprovada em liderança, desenvolvimento de pessoas e formação de novos líderes.
- Organização e capacidade de gestão em nível excepcional.
Informações adicionais
- Modelo: PJ
- Remuneração fixa: a partir de R$ 15.000/mês
- Formato: 100% presencial
- Jornada: Full Time
- Local: Londrina – PR
- Estrutura: aproximadamente 25 profissionais
Profissionais atualmente baseados em São Paulo e dispostos a se mudar para Londrina também são bem-vindos ao processo.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Contratação
Quem somos
Conectamos talentos a empresas de Londrina e região por meio de processos seletivos transparentes, humanizados e focados em encontrar o melhor alinhamento entre profissionais e empresas. Acreditamos que cada jornada profissional é única, por isso oferecemos um suporte próximo, ético e dedicado a quem busca recolocação ou crescimento no mercado de trabalho regional. Nosso compromisso é impulsionar o desenvolvimento local unindo grandes propósitos e competências de destaque. Explore nossas diversas oportunidades abertas e dê o próximo passo na sua carreira.
