Gerente de Marketing

Cargo: Gestor de Marketing
Departamento: Marketing / Comercial
Reporta-se a: Diretoria / Presidência
Local de trabalho: (definir)

Planejar, estruturar e liderar as estratégias de marketing da empresa, com foco em fortalecimento de marca, geração de demanda, aumento de vendas e posicionamento competitivo no mercado.

• Planejar e executar o plano estratégico de marketing da empresa
• Definir posicionamento de marca e diretrizes de comunicação
• Gerenciar campanhas institucionais e promocionais
• Liderar e desenvolver a equipe de marketing (social media, designer, tráfego, etc.)
• Integrar marketing com o setor comercial para geração de leads e conversão
• Gerenciar orçamento de marketing e otimizar investimentos
• Acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs)
• Estruturar estratégias de inbound e outbound marketing
• Gerenciar presença digital da empresa (site, redes sociais, campanhas)
• Definir estratégias de aquisição e retenção de clientes
• Coordenar ações de branding e fortalecimento da marca
• Analisar mercado, concorrência e comportamento do consumidor
• Desenvolver campanhas de lançamento de produtos/serviços
• Validar conteúdos e materiais institucionais
• Estruturar funil de vendas junto ao time comercial
• Apoiar ações de endomarketing e cultura organizacional
• Garantir padronização da comunicação em todos os canais

Escolaridade:

• Ensino superior completo em Marketing, Publicidade, Administração ou áreas correlatas

Experiência:

• Experiência comprovada em gestão de marketing
• Vivência com liderança de equipe
• Experiência com estratégias digitais e comerciais

• Planejamento estratégico de marketing
• Branding e posicionamento de marca
• Marketing digital (orgânico e pago)
• Funil de vendas e geração de leads
• Análise de dados e métricas (KPIs)
• Gestão de campanhas e mídia
• CRM e automação de marketing
• Gestão de orçamento
• Estratégias de crescimento (growth marketing)

• Liderança e gestão de pessoas
• Visão estratégica
• Tomada de decisão baseada em dados
• Comunicação assertiva
• Pensamento analítico
• Proatividade
• Foco em resultados
• Capacidade de inovação

• Elaborar e atualizar o planejamento estratégico de marketing
• Definir metas de marketing alinhadas às metas comerciais
Construir e acompanhar o funil de vendas (atração conversão
• fechamento)
• Definir campanhas promocionais e institucionais
• Validar e aprovar conteúdos produzidos pela equipe (posts, anúncios, materiais)
• Gerenciar o calendário de campanhas e ações de marketing
• Acompanhar a execução das ações digitais e offline
• Monitorar indicadores de desempenho (leads, CPL, ROI, conversão)
• Analisar dados e tomar decisões estratégicas com base em métricas
• Gerenciar orçamento de marketing e distribuição de verba
• Definir estratégias de tráfego pago (Meta Ads, Google Ads, etc.)
• Acompanhar performance de campanhas pagas e orgânicas
• Integrar marketing com equipe comercial (reuniões, alinhamento de metas e qualidade dos leads)
• Definir perfil de cliente ideal (ICP) e público-alvo
• Estruturar estratégias de captação de leads
• Acompanhar atendimento de leads e taxa de conversão em vendas
• Realizar reuniões periódicas com a equipe de marketing
• Delegar tarefas e acompanhar entregas do time
• Treinar e desenvolver a equipe de marketing
• Cobrar resultados e desempenho individual e coletivo
• Analisar concorrência e tendências de mercado
• Ajustar posicionamento de marca conforme necessidade
• Planejar lançamentos de produtos/serviços
• Apoiar campanhas comerciais e ações de vendas
• Gerenciar fornecedores e parceiros (agências, designers, tráfego)
• Validar identidade visual e comunicação institucional
• Apoiar ações de endomarketing e comunicação interna
• Criar relatórios gerenciais para diretoria
• Apresentar resultados e planos de ação em reuniões estratégicas
• Identificar gargalos no processo de marketing e propor melhorias
• Garantir padronização da comunicação da marca em todos os canais