* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito, valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação!
Esta é uma vaga aberta na frente deEducação Continuada, mais especificamente, para trabalhar de forma híbrida em São Paulo - SP
Estamos em busca de uma pessoa para liderar o Chapter de CDP & Tracking, atuando de forma estratégica na evolução da arquitetura de dados de marketing e ativação da companhia.
Essa posição será responsável por conectar negócio, growth, produto, engenharia de dados e martech, garantindo que a organização tenha uma base sólida, confiável e escalável para coletar, organizar, governar e ativar dados de comportamento e jornada ao longo de toda a operação.
Buscamos uma liderança com forte capacidade de execução, visão sistêmica e orientação a resultados, que consiga transformar dados em vantagem competitiva e sustentar a evolução do modelo operacional orientado a value streams.
O Chapter de CDP & Tracking passa a ter papel essencial na sustentação do Afya One, sendo responsável por dar visibilidade, confiabilidade e inteligência para iniciativas de aquisição, ativação, relacionamento e retenção.
♿ Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.
Responsabilidades e atribuições
- Definir e liderar a estratégia e o roadmap do Chapter de CDP & Tracking, alinhados às prioridades do negócio;
- Atuar como ponte entre áreas de negócio e engenharia de dados, traduzindo necessidades estratégicas em direcionamentos técnicos claros;
- Estruturar e garantir a governança de taxonomias, tracking plans, eventos de conversão, consentimento e qualidade dos dados;
- Liderar a visão de mensuração e atribuição de mídia, assegurando confiabilidade para decisões de growth e performance;
- Priorizar, direcionar e acompanhar iniciativas do chapter, equilibrando demandas operacionais e construção estruturante;
- Garantir alinhamento entre growth, produto, engenharia, jurídico, marketing e demais áreas parceiras;
- Mobilizar os times responsáveis pela implementação, evolução e correção das soluções de tracking, CDP e APIs de conversão;
- Acompanhar indicadores, riscos operacionais e oportunidades de melhoria contínua;
- Desenvolver o time e fortalecer uma cultura colaborativa, orientada a impacto e performance;
- Apoiar a evolução da maturidade da operação em governança, privacidade e integração de dados;
- Conduzir processos e rituais de governança sem burocratizar a operação;
- Liderar iniciativas de transformação organizacional relacionadas ao novo modelo orientado a value streams.
Requisitos e qualificações
- Experiência em ambientes de marketing, tecnologia, dados, martech ou customer data platforms;
- Vivência com tracking, CDP, mensuração, atribuição e integração de dados;
- Capacidade de atuar de forma transversal entre áreas técnicas e de negócio;
- Experiência com liderança de times ou liderança funcional;
- Familiaridade com ecossistemas integrados envolvendo CDP, Data Lake, CRM, ERP e canais digitais;
- Experiência em ambientes de alta complexidade, transformação organizacional e múltiplos stakeholders;
- Conhecimento em governança de dados, consentimento e privacidade;
- Capacidade analítica para interpretação de dados e tomada de decisão orientada a métricas.
Informações adicionais
❤️ GENTE É O MELHOR DA GENTE, por isso, oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time.
Confira os principais abaixo:
🌞 Para o dia a dia:
- Vale-alimentação / refeição;
- Flexibilidade de horários e alocações (para vagas Remotas);
- Vale-transporte (para vagas Hibridas ou Presenciais);
💰 UP na remuneração:
- PLR;
- Multibenefícios: Benefício flexível via Cartão Flash para usar como preferir.
👩👩👧👦 Família, Saúde e Bem-estar:
- Gympass / Wellhub;
- Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista);
- Plano de Saúde e Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais);
- Rede D'Ór: suporte e informações importantes para a saúde da mamãe e do bebê com uma rede credenciada de enfermeiros;
- Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário).
📖 Desenvolvimento e Aprendizado:
- Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA);
- Academia de idiomas (AIA);
- Programa de desenvolvimento para líderes;
- Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya.
✍️ Diferencial para Professor Médico:
- Assinatura premium do Afya iClinic e Afya Whitebook
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Etapa Triagem
- Etapa 3: Etapa Atração
- Etapa 4: Etapa com Liderança
- Etapa 5: Etapa Proposta
- Etapa 6: Contratação
SOMOS A AFYA,
O MAIOR ECOSSISTEMA DE EDUCAÇÃO E SOLUÇÕES PARA PRÁTICA MÉDICA DO BRASIL.
A marca Afya nasceu em 2019, mas nossa história começou muito antes. Surgimos da união entre a NRE Educacional, maior grupo de faculdades de Medicina do país, fundado em 1999, com a MEDCEL, marca de cursos preparatórios para prova de residência médica.
Com o nosso crescimento acelerado, adquirimos nos últimos anos novas unidades de ensino — já são mais de 30 espalhadas pelo Brasil — e mais de 10 startups que oferecem soluções digitais para a prática médica — Afya Whitebook, Afya iClinic, Afya Papers, Glic e Cliquefarma são algumas marcas do nosso portfólio. Acesse afya.com.br para conhecer mais sobre a nossa história e todas as soluções que oferecemos.
A Afya é uma companhia de capital aberto desde 2019, com ações negociadas na bolsa de valores Nasdaq, nos Estados Unidos. Em 2023 disponibilizamos nossas ações também na bolsa brasileira, a B3. Saiba mais sobre esse assunto em ir.afya.com.br.
Nosso propósito é transformar a saúde em conjunto com quem tem a medicina como vocação. Para isso, contamos com um time de 10 mil pessoas curiosas, parceiras, comprometidas, adaptáveis e realizadoras. Gente de todos os cantos do Brasil, com diferentes sotaques, mas falando a mesma língua, unida pelo mesmo propósito. Se você se identifica com o jeito Afya de ser, vem com a gente transformar a saúde com educação e tecnologia. #VemSerAfya
