* Salário: R$ 20.000 a R$ 35.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Engenharia
Nível: Gerente
Atuar de forma simples, próxima e proativa no relacionamento com os associados (perfil alta renda), acolhendo suas necessidades e oferecendo soluções adequadas. Contribuir para o crescimento sustentável da base de associados, promovendo a inclusão financeira e o fortalecimento do vínculo com a cooperativa. Disseminar os valores e princípios do cooperativismo por meio de ações locais com os associados e com a comunidade, gerando impacto positivo e fortalecendo o papel da cooperativa na construção de uma sociedade mais próspera.
Cooperativa Confidencial (Apenas para Cadastrados) Ouro Verde MT - Agência Distrito Industrial - Cuiabá MT.
Responsabilidades e atribuições
Administração de Carteira: Responder pela administração e desenvolvimento de carteira de associados, cumprindo a agenda comercial estabelecida, apresentando soluções financeiras adequadas às necessidades, comercializando produtos e serviços aderentes as metas estabelecidas, visando o cumprimento do planejamento estratégico e relacionamento com os investidores.
Prospecção: Prospecção ativa de novos associados, realizando visitas externas, visando o aumento do quadro social, cumprimento dos objetivos e a segurança financeira da Agência. Participar de eventos externos visando a prospecção de novos associados e incremento da carteira do(s) segmentos sob sua responsabilidade.
Orientação financeira: A partir de dados da carteira, realizar estímulos para os associados sobre soluções financeiras avançadas, verificando se fazem sentido para o momento de vida. Apoiar os associados em suas decisões sobre investimentos, criando estratégias detalhadas para a vida financeira e gerando impacto positivo nas comunidades onde a cooperativa está inserida.
Atendimento aos Associados: Prestar atendimento aos associados investidores e demais públicos de interesse, nas dependências da Cooperativa e/ou em visitas externas, em eventos nos quais o Confidencial (Apenas para Cadastrados) esteja participando junto à Comunidade, identificando a necessidade do associado investidor de acordo com seu perfil, disponibilizando os produtos e serviços e apresentando as especificações técnicas necessárias, vantagens e demais características, a fim de efetivar negociações e cumprir com os objetivos estabelecidas.
Resultados: Cumprir com os indicadores e objetivos da carteira, com foco no cooperativismo e na entrega de valor ao associado. Acompanhar os resultados e planejar ações para alcançá-los ou superá-los.
Gestão de inadimplência: Controlar os níveis de endividamento da carteira e elaborar medidas para resolver a inadimplência, evitando custos e envolvimento judicial. Acompanhar créditos concedidos quanto a pontualidade de pagamento, quanto à degradação de risco eventual de cada operação e buscar os créditos concedidos mitigando a necessidade de trabalho extrajudicial ou judicial.
Manutenção de cadastro: Realizar, na ausência ou em conjunto com o Assistente, o cadastro e atualizações dos dados dos associados, sendo responsável por mantê-los atualizados e de acordo com os normativos internos.
Integrador de novos associados: Realizar a integração de novos associados, explicando sobre o Confidencial (Apenas para Cadastrados), tirando dúvidas, visando o engajamento do associado com os valores do cooperativismo.
Apoio Técnico: Contribuir com a formação funcional dos colegas, apoiando-os tecnicamente na utilização dos sistemas, no aculturamento do Cooperativismo e nas atividades necessárias ao suporte da carteira de forma a garantir a satisfação do associado e o cumprimento do planejamento da carteira.
Padronização: Responder pela correta aplicação dos normativos e orientações Sistêmicas e Locais.
Responder pelos demais papeis e responsabilidades correlatos ao cargo.
Requisitos e qualificações
Formação superior concluído:
Administração, Ciências Contábeis, Economia, Gestão Financeira ou Áreas afins.
Especialização/MBA/Pós em temas correlacionados a sua atuação concluído.
Possuir certificação Anbima vigente:
C-Pro R e/ou C-Pro I
Experiência Profissional nível avançado com atividades de negócio na Agência (no cargo de Gerente de Negócios), ou experiência similar de mercado em Instituição Financeira.
Habilidades e Temas de conhecimento desejáveis:
Fundos e Produtos de Investimentos
Conhecimento avançado sobre produtos e serviços financeiros
Atendimento ao Cliente
Ampla visão de negócio
Legislação Cooperativista
Técnica de Vendas
Boa capacidade de comunicação e persuasão
Boa capacidade de conduzir projetos
Habilidade comercial
Experiência com grandes contas e orientação com investimentos
Capacidade de negociação
Deverá residir em Várzea Grande ou preferencialmente em Cuiabá MT.
Informações adicionais
Atuação na Agência Confidencial (Apenas para Cadastrados) Distrito Industrial, em Cuiabá MT.
Gestão Imediata: André Oliveira.
Horário de trabalho das 08:00 as 17:00 horas de segunda a sexta-feira.
Ofertamos Remuneração Fixa e Variável + pacote de benefícios.
💹 PPR/Remuneração Variável (Programa Anual de Participação dos Resultados);
🍽️ Vale Alimentação/Refeição;
🩺 Plano de saúde 100% e não coparticipativo (Unimed plano de abrangência Nacional), 70% para dependentes legais;
Plano odontológico 100% e não coparticipativo (plano de abrangência Nacional), 70% para dependentes legais;
🫱🏾🫲🏼 Seguro de vida 100%;
🎒 Auxílio creche/babá;
🧓🏽 Previdência privada de até 6% (você contribui com X% e cooperativa contribuí com X%);
📚 Auxílio educação conforme política interna;
🏋🏽 Apoio a atividade física Wellhub;
💚 Sempre bem: pacote de benefícios ao colaborador e dependentes: Apoio Psicológico, Orientação Jurídica, Orientação Financeira e Serviço Social;
Hospital digital: Telemedicina, nutrição e psicologia.
💚 Saúde e bem estar – desconto farmácia;
Complemento auxílio-doença;
Vale transporte;
💚Sempre bem: pacote de benefícios ao colaborador e dependentes: Assistência Psicológica, Orientação Jurídica, Consultoria Financeira e Serviço Social;
Atenção: nosso contato será através de e-mail (cadastrado na inscrição) ou telefone, aqui na plataforma Gupy você poderá acompanhar sua evolução nas etapas do processo seletivo.
Importante: a Etapa online "queremos te conhecer, tem caráter desclassificatório, caso não seja realizada. após conclusão do cadastro por completo, você será automaticamente movimentado para esta etapa.
Dica: quanto mais completo e detalhado estiver sua inscrição/cadastro, mais contribuirá para nossa triagem de currículos.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Queremos te conhecer!
- Etapa 3: Análise de Currículo
- Etapa 4: Conversa/bate papo - presencial ou vídeo
- Etapa 5: Mapeamento Comportamental
- Etapa 6: Contratação
Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil
Muito prazer, nós somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).
Junto a mais de 10 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!
