* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Se você se identifica com o cooperativismo, gosta de pessoas e das diferenças entre elas, gosta de desafios, faz acontecer, contribui para o desenvolvimento das pessoas e é protagonista de sua vida e carreira, seu lugar pode ser aqui com a gente!
Responsabilidades e atribuições
• Realizar atendimento ao cooperado, através de encontros presenciais ou online, ligações ou mensagens via aplicativo, identificando oportunidades de fazer negócios e despertando necessidades, a fim de servir o cooperado, aumentar a vinculação, manter a fidelização da base de cooperados e buscar a principalidade;
• Realizar e apoiar contatos de prospecção e/ou manutenção, através de visitas presenciais ou encontros online, a fim de captar novos cooperados e/ou manter relacionamento com a base de cooperados;
• Realizar a gestão de carteira, através de sistema de giro de carteira, análise de indicadores, acompanhamento de orçamento, análise de resultados: inadimplência e provisão, depósito a prazo, carteira de crédito, carteira de prejuízo, vinculação e receitas produtos e serviços, identificando e gerando oportunidades de fazer negócios;
• Acompanhar as operações de numerários, através de relatórios onde constam as informações de numerários disponíveis no posto de atendimento, conferindo os saldos de caixa quando necessário, a fim de minimizar riscos, analisar e identificar razões para as eventuais diferenças encontradas e garantir a disponibilidade de numerários para operações dos cooperados;
• Acompanhar as demonstrações contábeis, através dos relatórios disponíveis de balancete, DRE, indicadores internos e externos, com o objetivo de executar as estratégias de atuação para o alcance dos objetivos estratégicos do negócio;
• Estreitar relacionamento com a comunidade, participando de associações, grupos, eventos locais, ações ou eventos, a fim de fortalecer a presença da Cooperativa e oportunizar a captação de novos cooperados e/ou manter relacionamento com a base de cooperados.
Requisitos e qualificações
• Superior em: Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia e/ou áreas afins;
• Vivência em instituição financeira, e atuação com visitas e prospecção;
• Possuir carro e CNH B;
• CPA 10 ou 20.
Informações adicionais
Benefícios:
- Vale Alimentação;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Auxílio Instrução;
- Auxílio Infantil;
- PPR Semestral;
- Dia de Presença (Day Off) e
- Auxílio transporte.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: PDA - Avaliação de Perfil Comportamental
- Etapa 4: Entrevista Gestão de Talentos
- Etapa 5: Entrevista com Gestor e Gestão de Pessoas
- Etapa 6: Pesquisa de Satisfação
- Etapa 7: Contratação
JUNTOS COOPERAMOS PARA TRANSFORMAR VIDAS 💙
Na Ailos Confidencial (Apenas para Cadastrados), somos mais do que uma cooperativa, somos um movimento que acredita no poder das pessoas e da colaboração para gerar transformação real.
Há 18 anos, seguimos com o propósito de fortalecer a economia colaborativa, oferecendo soluções financeiras que contribuem para a vida de mais de 43 mil cooperados e para o crescimento das comunidades onde atuamos.
Por aqui, somos mais de 100 colaboradores que compartilham um mesmo propósito: crescer juntos, aprendendo, contribuindo e fazendo a diferença todos os dias.
Nosso ambiente valoriza o acolhimento, o desenvolvimento contínuo e o protagonismo, isso nos levou a conquistar, por quatro anos consecutivos (2023, 2024, 2025, 2026), o reconhecimento pela GPTW como uma das melhores empresas para trabalhar.
Aqui, cada pessoa faz acontecer com simplicidade, colaboração e atitude.
Se você acredita em união, colaboração e propósito, o seu lugar pode ser aqui.
Vem ser fazedor. Vem pra Ailos Confidencial (Apenas para Cadastrados)! 