* Salário: R$ 2.600 a R$ 7.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Buscamos um profissional engajado e com paixão pelo relacionamento para realizar um trabalho diferenciado e qualificado ajudando os associados a realizarem seus sonhos através de consultoria de negócios com as soluções financeiras do Confidencial (Apenas para Cadastrados).
#JUNTOSCONSTRUIMOSCOMUNIDADESMELHORES
Vaga missão licença-maternidade 💚
Responsabilidades e atribuições
- Atuar como consultor dos associados do segmento Condomínios e Administradoras de Condomínios, prospects e demais públicos do segmento Condomínios, praticando a proposta de valor da cooperativa, proporcionando atendimento de excelência nas interações;
- Ampliar o relacionamento, através de visitas e demais contatos, visando o crescimento sustentável da carteira, manutenção de relacionamento e prospecção de novos negócios;
- Atuar na condução dos processos operacionais da carteira;
- Gerir a carteira a fim de entregar e consolidar os direcionadores de performance estabelecidos;
- Buscar desenvolvimento e constante atualização técnica e comportamental, alinhado à evolução do modelo de gestão.
Requisitos e qualificações
- Certificações financeiras: CPA 10;
- Ensino superior completo ou em andamento;
- Experiência na atividade de negócios em instituição financeira;
- Conhecimentos sobre produtos e serviços bancários e sua operacionalidade;
- CNH e dispor de veículo para realização de visitas;
- Manuseio básico do office.
Para candidatos internos (Confidencial (Apenas para Cadastrados) Pioneira):
- Se for GN, estar 2 anos na carteira atual;
- É necessário estar nas Fases de Desenvolvimento a partir de 3 da sua função, pois para dar o próximo passo na carreira é importante que as condições da função atual tenham sido desenvolvidas.
Informações adicionais
Diferenciais:
- Certificações complementares relativas à função;
- Cresça PJ;
- Pós-graduação/MBA/especialização em áreas afins;
- Cursos relacionados ao preparo técnico e comportamental da função;
- Vivência e atuação em ações com entidades parceiras ou projetos sociais;
- Disponibilidade para participar de eventuais workshops, congressos e eventos para o segmento de Condomínios;
- Conhecimento ou experiência no Segmento de Condomínios (Tanto em Instituição Financeira, quanto em Administradoras ou Síndicos Profissionais).
Benefícios:
- Auxílio alimentação/refeição;
- Plano de saúde Unimed sem coparticipação;
- Plano odontológico Odontoprev;
- Auxílio graduação/pós-graduação;
- Reembolso certificações financeiras;
- Previdência privada;
- Gratificações semestrais;
- PPR – participação nos resultados;
- Benefício de saúde e bem-estar (Optum, Wellhub, Vitta e Zenklub);
- Licença maternidade/paternidade estendidas;
- ATS – adicional por tempo de serviço.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Guia de Reflexão do Colaborador
- Etapa 3: Entrevista com Gestão de Pessoas
- Etapa 4: Avaliação de Perfil - Label
- Etapa 5: Entrevista com Gestor da Agência
- Etapa 6: Contratação
Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil
Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.
Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.
Não é à toa que somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024, segundo a GPTW!
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.
#VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!