* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
Desenvolver as Líderes de Negócios por meio da gestão indireta e presença de campo, buscando incrementar os resultados, gerando prosperidade do seu setor e da rede.
Identificar as aspirações e habilidades individuais de sua rede, formando sucessores e facilitando o processo de ascensão da sua rede através do plano de crescimento. Ser exemplo de atuação em sua região e proporcionar para sua rede prosperidade, pertencimento e proposito. Desenvolver as Líderes de Negócios por meio da gestão indireta e presença de campo, buscando incrementar os resultados, gerando prosperidade do seu setor e da rede.
Identificar as aspirações e habilidades individuais de sua rede, formando sucessores e facilitando o processo de ascensão da sua rede através do plano de crescimento. Ser exemplo de atuação em sua região e proporcionar para sua rede prosperidade, pertencimento e proposito.
Embaixadora da Marca: Conhecer e disseminar a história, os valores e os diferenciais competitivos da Confidencial (Apenas para Cadastrados), atuando como agente de transformação na comunidade e exemplo de pertencimento e propósito.- Engajamento e Conexão: Estimular conversas individuais para compreender as histórias de vida e motivações da rede, identificando objetivos pessoais, aspirações e habilidades para promover prosperidade.
- Liderança e Sucessão: Gerir o desenvolvimento da rede, identificando talentos e formando sucessores através do plano de crescimento.
- Capacitação e Eventos: Engajar Consultoras e Líderes em treinamentos, vivências e eventos da marca (como Encontros Quadriciclais e Showrooms) para o desenvolvimento pessoal e do negócio.
- Suporte e Comunicação: Explicar mudanças e diretrizes de forma clara e otimista, compartilhando oportunidades a cada ciclo e orientando a rede sobre argumentos de venda e ganhos.
- Planejamento e Execução: Elaborar e acompanhar planos de ação individuais e coletivos, utilizando fatos e dados para antecipar problemas e garantir o atingimento de metas.
- Visão de Mercado: Monitorar os movimentos da concorrência e adaptar a estratégia do ciclo para manter os diferenciais da marca em evidência.
- Análise de Dados: Dominar o uso de ferramentas (Site, App e Relatórios de Vendas) para uma gestão precisa e identificação de oportunidades.
- Processos de Cadastro e Contratação: Gerir a aprovação de novos cadastros de Consultoras e os processos de contratação/rescisão de Líderes de Negócios, garantindo a conformidade documental e normativa.
- Gestão de Recursos: Administrar com eficiência os recursos financeiros, tecnológicos e materiais de identidade visual, incluindo prestações de contas e despesas operacionais.
- Compliance e Organização: Cumprir rigorosamente a agenda, prazos, normas de Segurança do Trabalho e políticas da companhia.
Quais os Requisitos?- Residir ou ter disponibilidade para fixar residência em São Gabriel do Oeste/MS
- Possuir Carteira de Habilitação categoria 'B' e disponibilidade para dirigir;
- Conhecimento em Pacote Office/Google, habilidade com ferramentas/mídias digitais, tablets e smartphones;
- Atuação em gestão de pessoas ou funções que exigem negociação e tomada de decisão.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Habilitação para dirigir: B