Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

GERENTE DE OPERAÇÕES

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Arujá-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Estamos em busca de um(a) Gerente de Operações com perfil estratégico, foco em excelência operacional e forte capacidade de liderança para atuar em uma operação logística dedicada a Cliente que é referência global no setor de papel e celulose.

Responsabilidades e atribuições

  • Garantir nível de serviço elevado, com entregas conforme demanda do Cliente
  • Implementar projetos de melhoria contínua, com foco em produtividade e sustentabilidade.
  • Atuar como interface estratégica entre a empresa de logística e o cliente, garantindo alinhamento de expectativas e performance.
  • Liderar equipes multidisciplinares, promovendo cultura de alta performance.
  • Garantir o cumprimento de SLAs e KPIs acordados com o cliente.


Requisitos e qualificações

  • Graduação em Engenharia de Produção, Logística, Administração ou áreas correlatas.
  • Pós-graduação ou MBA em Supply Chain Management, Gestão de Projetos ou Logística Integrada.
  • Domínio de sistemas como WMS, TMS, ERP (SAP) e ferramentas de Business Intelligence (Power BI, Tableau).
  • Experiência comprovada em operações logísticas complexas.
  • Habilidades de liderança, comunicação e gestão de conflitos.
  • Planejamento estratégico e operacional da cadeia logística.
  • Gestão de estoques e armazéns, com foco em acuracidade e produtividade.
  • Análise de indicadores (KPIs) e tomada de decisão baseada em dados.
  • Conhecimento em legislação logística, normas de segurança e compliance.
  • Liderança inspiradora, com foco em desenvolvimento de equipes e cultura de alta performance.
  • Comunicação clara e assertiva, com stakeholders internos e externos.
  • Resiliência e adaptabilidade, especialmente em cenários de alta complexidade e mudanças rápidas.
  • Gestão de conflitos e negociação com fornecedores e clientes.
  • Visão sistêmica, integrando áreas como produção, comercial, planejamento e atendimento ao cliente.


Informações adicionais

Convênio Médico;

Convênio Odontológico;

Programa Total Pass;

Vale Refeição;

Vale Alimentação;

Cesta Básica.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

BUSCAS DE VAGAS SEMELHANTES