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GERENTE DE OPERAÇÕES

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Barra do Garças-MTEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Gerenciar a operação de frota de veículos e máquinas florestais.

Responsabilidades e atribuições

Administrar e controlar a frota de veículos;

Supervisionar atividades de gestores diretos;

Garantir aderência ao planejamento de transporte;

Administrar equipe, gerenciar recursos materiais da área;

Controlar processo operacional e avaliar seus resultados;

Otimizar o uso dos equipamentos da Empresa, de forma a reduzir viagens ociosas;

Manter comunicação constante entre filiais/matriz/filiais;

Monitorar e posicionar a frota de forma a cumprir com os objetivos traçados;

Atendimento ao cliente de forma a garantir tranquilidade e segurança no transporte;

Assegurar que terceiros, atuando em sua área, atendas os requisitos internos bem como do Sistema de Gestão Integrada;

Saúde e Segurança: conhecer, atuar e monitorar seus liderados conforme definido os perigos e riscos ocupacionais significativos além de ter consciência das informações definidas no plano de atendimento às emergências, bem como participar dos simulados realizados no seu setor de atuação;

Meio Ambiente: conhecer, atuar e monitorar seus liderados conforme definido sobre os aspectos e impactos ambientais significativos da área além de atuar na mitigação e prevenção dos acidentes visando a aplicação das legislações ambientais aplicáveis;

Qualidade: assegurar o atendimento, por parte de sua equipe e de suas atividades, aos objetivos e metas do sistema de gestão integrado aplicáveis à área além de realizar as tarefas conforme definido nos controles operacionais, quando aplicáveis, bem como identificar e aplicar tratativas para não conformidades bem como sugerir melhorias nas atividades de toda a organização e

Garantir atendimento e entrega de volume ao cliente.

Requisitos e qualificações

Ensino Superior Completo em Administração, Logística ou áreas correlatas;

Desejável Pós;

Experiência em gestão de pessoas;

Desejável experiência no Setor Florestal/Papel e Celulose ou Agronegócio;

Desejável conhecimento do SAP;

CNH B

Conhecimento em pacote Office intermediário/avançado


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Contratação