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GERENTE DE OPERACOES

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Santos-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) promove a conexão da América do Sul com inovação, eficiência e sustentabilidade! Por meio das nossas soluções logísticas integradas, queremos movimentar o desenvolvimento do continente sul-americano.


Com atuação desde 2010, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) atua com transporte hidroviário, operação de terminais, cabotagem e integração de serviços logísticos. Temos operações estratégicas no Corredor Norte do Brasil (Pará), no Corredor Sul (hidrovia Paraguai-Paraná), Operação de Cabotagem (Pará) e Porto de Santos.


Acreditamos no aproveitamento do potencial das águas para movimentar as nossas riquezas e conectar a América do Sul.


Quer embarcar com a gente nessa jornada para um futuro melhor?


Procuramos um(a) GERENTE DE OPERAÇÕES que terá a missão de Gerir a área operacional da unidade alinhado com a estratégia do negócio (Business Plan) e diretrizes éticas, assegurando a excelência nos serviços prestados pela localidade e sua respectiva performance através da gestão dos processos e pessoas com foco em segurança, saúde, meio ambiente e qualidade.

Responsabilidades e atribuições

Como GERENTE DE OPERAÇÕESvocê será responsável por:

  • Gerir a área operacional da unidade desdobrando o plano estratégico definido para a localidade de forma tácita e em KPIs, com foco em performance com segurança, preservando o meio ambiente, mantendo o padrão de qualidade dos produtos, buscando a excelência nos serviços prestados e clima organizacional saudável
  • Apoiar a Diretoria de Operações em análises de cenários de futuras operações
  • Participar do planejamento estratégico e budget (CAPEX e OPEX) anual junto a Diretoria de Operações
  • Gerir e desenvolver as lideranças subordinadas em relação a execução dos processos, gestão dos times e ao foco nos clientes internos e externos
  • Apoiar a área comercial nas respectivas demandas, participando das reuniões, acompanhando visitas, realizando análises e/ou demais ações que sejam necessárias para manter sinergia entre as áreas
  • Prover os recursos necessários para a adequada manutenção do SGI – Sistema de Gestão Integrada da localidade, assegurando que os processos estejam conforme os requisitos das normas e prevenindo incidentes, acidnetes e riscos ISO9001 (Qualidade), ISO14001 (Meio Ambiente), ISO45001 (Saúde e Segurança)
  • Reportar ao corporativo (Alta Direção), os resultados da localidade quanto ao desempenho e respectivos planos de ações para melhoria e mitigação de possíveis desvios do sistema de gestão, assim como indicadores de Saúde e Segurança, Meio Ambiente, Excelência Operacional e ações de prevenção
  • Representar a localidade junto a órgãos regulatórios, entidades, autoridades e instituições locais em auditorias, fiscalizações, reuniões e eventos estratégicos voltados aos temas portuários e correlatos quando aplicável e alinhado com área institucional

Requisitos e qualificações

Se você tem:

  • Ensino Superior Completo em Administração, Engenharia de Produção, Manutenção Mecânica e/ou Elétrica, Agronomia, ou áreas afins

Será um diferencial se você tiver:

  • Mais de 5 anos em cargos de coordenação /gerência de times operacionais e/ou de manutenção industrial em rotinas portuárias ou industriais
  • Especialização em Gestão de Negócios, Logística e/ou Administração de portos
  • Pacote Office Avançado
  • CREA Ativo para atuar como responsável técnico da planta

Informações adicionais

O que oferecemos?


Horário flexível e modalidades de trabalho de acordo com a elegibilidade;

💲 Benefício de participação no PPR (Programa de Participação por Resultado)

🩺 Para cuidar da sua saúde, oferecemos Plano de Saúde (extensível aos dependentes legais), Plano Odontológico, Telemedicina, Seguro de Vida e Auxílio Previdência em caso de doenças ou acidente;

💪 Para deixar os exercícios físicos em dia, oferecemos o Total Pass, plataforma que dá acesso a diversas academias e personal trainers;

🥗 Vale alimentação, refeição ou os dois. Você escolhe! Além disso, possuímos uma copa equipada para as refeições;

🚍 Vale transporte (exclusivo para vagas no modelo híbrido ou presencial);

👨‍👧‍👦 Valorizamos a maternidade e paternidade! Contamos com auxílio creche;


🗨️ Acesso ao PAPO- Programa de assistência profissional e confidencial para orientação sobre problemas pessoais, psicológicos, financeiros, jurídicos totalmente gratuito;

🏅A Confidencial (Apenas para Cadastrados) tem a certificação de “Melhores Empresas para Trabalhar”, reconhecida pelo Great Place to Work! Aqui, você encontra um ambiente de trabalho colaborativo, inovador, que respeita e acredita na diversidade e nas diferenças;


📚Promovemos um ambiente seguro e uma cultura diversa, inclusiva e de desenvolvimento contínuo. Para isso, contamos com uma plataforma de treinamento a Academia Hidrovias, que oferece diversos cursos, além de Programas de incentivo à educação, formação e idiomas.


Por que trabalhar na Confidencial (Apenas para Cadastrados)?

  • Acreditamos que a co-criação e a inovação são essenciais para o nosso crescimento. Por isso, temos o Programa de Melhoria Contínua, que dá a oportunidade dos colaboradores compartilharem ideias inovadoras para a Companhia, além de oferecer visibilidade e exposição com alta liderança;
  • Temos um Comitê de Clima dedicado a promover ações, eventos e celebrações para um ambiente ainda mais descontraído;
  • Diálogo aberto com nosso time de Recursos Humanos, com ciclos de conversas e escuta ativa com todos colaboradores;
  • Comunicação de portas abertas e acessibilidade com a liderança​;
  • A Confidencial (Apenas para Cadastrados) criou várias metas de cuidado com o meio ambiente e desenvolvimento social para os próximos anos. Você pode saber mais acessando: https://sustentabilidade.hbsa.com.br/

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem Inicial RH
  3. Etapa 3: Avaliação de Perfil Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Etapa de Testes
  7. Etapa 7: Apresentação de Carta Oferta/Admissional
  8. Etapa 8: Contratação

EMBARQUE COM A GENTE!

Somos uma empresa de soluções logísticas integradas com atuação em quatro frentes: transporte hidroviário, operação de terminais, cabotagem e integração de serviços logísticos.


Nosso DNA está ancorado em valores sólidos como a ética, a responsabilidade social, a sustentabilidade, a segurança e a excelência em tudo que fazemos, com o propósito de unir e conectar toda a América do Sul.

Prazer, isso é Confidencial (Apenas para Cadastrados).

De Norte a Sul, desenvolvendo soluções logísticas integradas e inovadoras para nossos clientes.