* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
- Vaga destinada a profissionais com nível Superior em Engenharia Mecânica, Eletrica, Civil ou áreas afins com experiência em operações voltadas para áreas de Obras, Engenharia, Geotecnia e Topografia.
Responsabilidades e atribuições
- Garantir o sucesso operacional dos contratos de obras, engenharia, geotecnia e topografia;
- Acompanhar o faturamento e definir planos de operação;
- Coordenar e garantir o alcance das metas de faturamento;
- Atuar na gestão de contratos, orçamentos e planos junto aos clientes;
- Gerir a equipe e os processos operacionais, assegurando o cumprimento de prazos contratuais;
- Implementar metas, indicadores e estratégias de operação;
- Monitorar o desempenho e propor melhorias contínuas.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior em Engenharia Mecânica, Eletrica, Civil ou áreas afins;
- Conhecimento de operações nas áreas de Obras, Engenharia, Geotecnia e Topografia.
- Gestão de equipes técnicas e operacionais;
- CNH B;
- Implantação de processos e indicadores de desempenho;
- Informática (Word, Excel, MsProject)
- Power Bi e Cienge
- Ler, escrever e falar a língua Portuguesa com proficiência;
- Planejamento e gestão estratégica;
- Foco em resultados e cumprimento de metas;
- Conhecimento na ISO 9001;
- Negociação e relacionamento com clientes e contratos
Informações adicionais
- Salário Fixo
- Contratação CLT
- Benefícios:
- Vale Alimentação
- Plano de Saúde
- Vale Transporte
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Seleção
- Etapa 4: Entrevista Técnica
- Etapa 5: Processo de Admissão
- Etapa 6: Contratação
Quem Somos
Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.
Nossas soluções em RH:
· Recrutamento e Seleção
· Programas Corporativos de Estágio, Trainee e Jovem Aprendiz
· Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial
· Banco de Talentos de Pessoas com Deficiência (PcD)
· Consultoria Organizacional em RH
· RH Pesquisas e Diagnóstico Organizacional
· Recolocação Profissional
· Recruitment Process Outsourcing (RPO)
· Ferramentas de Assessment
