Gerente de Operações

Responsabilidades:

• Gerir o planejamento de demanda, abastecimento, reposição e transferências entre lojas, considerando clusters, sazonalidade, capacidade e contexto local.
• Definir e revisar clusters, sortimento e mix por unidade, conectando produtividade, perfil de consumo e estratégia comercial.
• Monitorar ruptura, cobertura, giro, sell-through, estoque envelhecido, nível de serviço e acuracidade de inventário.
• Coordenar campanhas de retail de ponta a ponta, garantindo cronograma, checklist, consistência de execução e mensuração dos resultados.
• Integrar as frentes de Produto, Logística, Visual Merchandising e lojas para acelerar decisões e resolver desvios operacionais.
• Estruturar painéis, rituais e cadências de gestão que traduzam dados em ações claras por loja.
• Padronizar processos de estoque, inventário, prevenção de perdas e fluxo de mercadorias.
• Identificar e priorizar melhorias sistêmicas, automações e controles que sustentem a expansão da operação.
• Antecipar riscos, tratar lojas de baixa performance e transformar aprendizados locais em processos escaláveis.

Requisitos:

• Mentalidade IA-First: Somos uma empresa AI First. Por isso, esperamos curiosidade e abertura para incorporar inteligência artificial ao dia a dia de trabalho. É essencial ter disposição para aprender, experimentar e utilizar IA de forma prática, crítica e responsável — seja para automatizar tarefas, acelerar aprendizados, apoiar decisões, ampliar a criatividade ou gerar mais impacto.
• Experiência consistente em operações de varejo físico, retail planning, merchandising, planejamento comercial ou áreas correlatas.
• Domínio de gestão de estoque, abastecimento, demanda, sortimento, inventário e prevenção de perdas.
• Conhecimento dos principais indicadores de retail, como ruptura, cobertura, giro, sell-through, conversão, produtividade do mix e acuracidade.
• Capacidade analítica para transformar dados em decisões práticas e específicas por loja.
• Visão sistêmica e facilidade para coordenar iniciativas entre Produto, Logística, Comercial, Marketing e operação de lojas.
• Perfil de ownership, com autonomia para estruturar processos, acompanhar a execução e responder pelos resultados da frente.
• Comunicação clara e habilidade de influência para mobilizar stakeholders sem depender de hierarquia.
• Capacidade de equilibrar estratégia e execução em um ambiente dinâmico e de crescimento.
  
  

Mais detalhes:

• Modelo de contrato: PJ;
• Modelo de trabalho: Híbrido;
• Descanso sem ser descontado; 22 dias úteis anuais, disponível após os três primeiros meses;
• Cartão Flexível;
• Plano de Saúde;
• Plano Odonto;
• Totalpass;
• Wellhub;
• Udemy;
• Insider Perks;
  • Oportunidade de crescimento e aprendizado em uma startup em rápida expansão
  • Ambiente de trabalho colaborativo e inovador, com exposição a novas tecnologias e processos

Nossa Cultura

Quer entender melhor a cultura que estamos construindo na INSIDER? Ouça este episódio com o cofundador Yuri Gricheno e conheça a mentalidade e o nível de ambição que movem o nosso time: CO-FUNDADOR DA INSIDER - Yuri Gricheno