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Gerente de Parcerias

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Campinas-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Na Hype, a Diretoria Comercial é o coração pulsante da nossa estratégia de mercado, desempenhando um papel crucial na comercialização dos nossos empreendimentos e na construção de relacionamentos duradouros com nossos clientes. Somos especialistas em entender as necessidades e desejos destes, além de prezarmos por um profundo conhecimento do mercado imobiliário e dos nossos empreendimentos.

Somos peças-chave na geração de leads, na conversão de vendas e na fidelização de clientes. A Diretoria Comercial da Hype é movida por um compromisso constante com a inovação, compromisso e um profundo entendimento das tendências de mercado, visando sempre promover experiências extraordinárias de contato dos clientes com a nossa marca.

A posição de Gerente de Parcerias está vinculada à Diretoria Comercial, integrando-se ao departamento de Parcerias.


Responsabilidades e atribuições

— De forma resumida, você terá como atribuições:

  • Atuar diretamente com imobiliárias parceiras;
  • Fomentar vendas junto aos corretores;
  • Acompanhar atendimentos, negociações e propostas;
  • Executar ações comerciais, treinamentos e ativações nos PDVs;
  • Analisar performance das imobiliárias e criar planos de ações;
  • Trabalhar em conjunto com os times comercial, marketing e produto.

Requisitos e qualificações

— Para concorrer a essa vaga, você deve:

  • Possuir experiência no Mercado Imobiliário;
  • Possuir disponibilidade para atuação externa;
  • Possuir CNH B.

— É importante você demonstrar:

  • Persuasão;
  • Boa comunicação;
  • Habilidades de negociação;
  • Proatividade.

— E será muito bom se você:

  • Já tiver atuado diretamente com imobiliárias;
  • Tiver experiência fomentando vendas no ponto de venda.

Informações adicionais

Benefícios de ser um hyper:

Nos preocupamos com o bem-estar de nossos colaboradores, carinhosamente apelidados como hypers! Se liga nos benefícios que oferecemos a seguir:

🌟 Ifood Benefícios: Desfrute de 1 ano gratuito no clube Ifood, com cupons de descontos exclusivos e diversos parceiros conectados à plataforma!

🩺 Avus: Consulta médica e de Telemedicina (24h) com descontos especiais, proporcionando acesso fácil a diversas especialidades médicas;

😁 Procedimentos odontológicos com até 40% de desconto para manter seu sorriso saudável;

🧠 Assistência Psicológica e Orientação Jurídica pela Optum para cuidar da sua mente e fornecer suporte legal;

💰 Consultoria Financeira e Serviço Social pela Optum, para garantir equilíbrio financeiro e apoio social;

🌈 Para aliviar o estresse, conte com o Zen! Programas dedicados a reduzir o estresse e ansiedade, incluindo consultas com profissionais qualificados e terapia online pelo PsicologiaViva;

🏋 Quanto à vida fitness, oferecemos o TotalPass, escolha o plano que mais se encaixa no seu estilo de movimento!

🚴‍♂️ Ainda no campo da saúde, temos o StarBem, um aplicativo super moderno e focado em saúde. Nele temos a função de check-in emocional, descontos em consultas (via videochamada), exames e medicamentos. Os hypers possuem a assinatura Star Silver, o que disponibiliza créditos mensais para agendar gratuitamente consultas psicológicas, com nutricionistas e com especialistas.

Exclusividades dos hypers:

📈 Um ambiente que preza pelo crescimento, diversidade e respeito;

🎓 Programa de carreiras e oportunidade de desenvolvimento interno;

🎁 Descontos exclusivos à hypers na compra de nossos empreendimentos. Agora sim, viu vantagem, né?

E aí, curtiu a ideia de ser um hyper? Então #vemserhype!💚

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de CV
  3. Etapa 3: Entrevista e/ou Dinâmica de Grupo
  4. Etapa 4: Entrevista Final
  5. Etapa 5: Contratação

Vamos construir o futuro juntos?

Seja bem-vindo(a) à página de carreiras da Hype, estamos felizes com sua visita! Conheça um pouco mais sobre nossa empresa, a primeira incorporadora a ser selecionada para o Scale-Up.

Fundada em 2009 por dois empreendedores curitibanos, a Hype vem se destacando no mercado imobiliário através de nossos valores, certificações, metodologias e tecnologias. Para nós, construir um prédio é muito mais do que uma obra, é a realização de nosso propósito: proporcionar Experiências Extraordinárias.

Estamos à procura de talentos que sejam comprometidos, criativos, que abracem a inovação e se sintam motivados pela mudança. Nossa cultura se fundamenta no foco em atender às necessidades dos clientes, o trabalho em equipe é uma diretriz essencial e a busca constante pela melhoria é parte protagonista de nossa identidade.

A busca pela excelência é uma jornada contínua para nós e estamos sempre prontos para superar desafios. Tudo isso é possível graças a um elemento essencial: as pessoas, que carinhosamente chamamos de hypers! Junte-se a nós para continuar a construção de prédios, sonhos e pessoas!

Então, você está preparado(a)?