* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), transformamos desafios em soluções reais!
Com mais de uma década de atuação em desenvolvimento, somos movidos por um propósito claro: criar experiências tecnológicas que impulsionam negócios e aceleram a transformação dos nossos clientes.
Nosso time, formado por mais de 200 #Heroes, une excelência técnica ao nosso DNA: Team Player, Growth Driven e Problem Solver. Somos movidos por desafios, guiados pela inovação e comprometidos com a entrega de soluções de alto impacto, todos os dias.
Sobre a oportunidade:
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) vive um momento de crescimento e amadurecimento do seu modelo de negócio, o que exige maior consistência na gestão de pessoas, performance e cultura.
Essa posição nasce com um papel estratégico, atuando como ponte entre liderança, pessoas e resultados, garantindo que o crescimento da empresa seja sustentado por líderes preparados, cultura viva e alta performance organizacional.
Você será responsável por:
- Estruturar, implementar e evoluir modelos de gestão de performance (OKRs, metas, ciclos de avaliação e rituais de acompanhamento);
- Apoiar líderes na gestão de desempenho, feedbacks contínuos e desenvolvimento de seus times;
- Estruturar, acompanhar e garantir a efetividade dos Planos de Desenvolvimento Individual (PDI);
- Atuar na construção de planos de sucessão e desenvolvimento de lideranças;
- Apoiar diretamente lideranças em casos de baixa performance, conflitos ou desafios comportamentais.
- Atuar como guardião da cultura Confidencial (Apenas para Cadastrados), garantindo coerência entre discurso, práticas e comportamentos;
- Fortalecer rituais, comportamentos e práticas culturais no dia a dia da empresa;
- Apoiar líderes no desenvolvimento comportamental e na vivência do DNA Confidencial (Apenas para Cadastrados);
- Atuar de forma preventiva na identificação e mitigação de riscos culturais e de engajamento.
- Conectar a estratégia de People ao planejamento estratégico da empresa;
- Apoiar decisões relacionadas à estrutura organizacional, crescimento e capacidade produtiva;
- Atuar como parceiro estratégico da liderança e da diretoria;
- Garantir que a gestão de pessoas sustente o modelo de negócio e o crescimento da Confidencial (Apenas para Cadastrados);
- Liderar e desenvolver o time de People Account (ou time equivalente), garantindo padrão, consistência e maturidade na gestão de pessoas.
- Monitorar indicadores de pessoas como engajamento, turnover, performance e aderência cultural;
- Gerar análises e insumos para tomada de decisão da liderança e diretoria;
- Propor melhorias contínuas a partir de dados e evidências organizacionais.
O que você precisa ter:
- Experiência sólida em posições de liderança em People, Gestão de Pessoas, Performance ou áreas correlatas;
- Vivência estratégica em gestão de performance, desenvolvimento de lideranças e cultura organizacional;
- Capacidade de atuar como parceiro estratégico do negócio, influenciando decisões de liderança;
- Forte habilidade em comunicação, mediação de conflitos e desenvolvimento de pessoas;
- Visão sistêmica e orientada a resultados, com foco em eficiência organizacional;
- Experiência em ambientes de crescimento e transformação.
Será um diferencial se você tiver:
- Experiência prévia em empresas de tecnologia ou ambientes de alta performance;
- Vivência com metodologias de gestão de performance como OKRs;
- Experiência em construção ou amadurecimento de modelos de cultura organizacional;
- Atuação próxima a diretorias ou C-level;
- Formação complementar ou certificações em liderança, gestão de pessoas ou desenvolvimento organizacional.
📍 Contratação Presencial.
🔵 O que oferecemos:
- Ambiente colaborativo, com troca constante de conhecimento;
- Cultura aberta à inovação, ideias e protagonismo;
- Uso de tecnologias atuais e boas práticas de mercado;
- Foco em excelência técnica e impacto real nas entregas;
- Incentivo contínuo ao aprendizado e desenvolvimento profissional.
🔵 Nossos benefícios:
- Almoço gratuito na empresa;
- Free drinks all day: cafés gourmet e bebidas como, energético, sucos, whey, refrigerantes e chocoleite;
- Relax room: massagens relaxantes duas vezes por semana;
- Ambientes de descompressão: como game room e nap room;
- TotalPass: acesso a academias, estúdios e práticas de bem-estar;
- Convênio com clínica de saúde mental;
- Descanso remunerado: 10 dias úteis para recarregar as energias e cuidar de você;
- Gifts via Flash - birthday gift e time in company gift;
- Bônus por indicação de talentos - R$ 2.000,00 por contratação;
- Desenvolvimento contínuo com PDI, feedbacks e apoio a certificações;
- Aulas de inglês gratuitas: preparando você para atuação em oportunidades internacionais;
- Estacionamento no local.
🎯 Veja como é fazer parte do time Confidencial (Apenas para Cadastrados)
A comunicação ao longo do processo seletivo acontece por e-mail ou WhatsApp. Para não perder nenhuma atualização, adicione o domínio @Confidencial (Apenas para Cadastrados).net à sua lista de remetentes confiáveis e fique de olho na sua caixa de entrada e spam.