Gerente de Performance e Analytics

OUR PEOPLE, TOGETHER, LEAD WITH CONSCIOUSNESS.

At Confidencial (Apenas para Cadastrados), we have the potential to drive meaningful transformations. This is made possible through the innovative products of Confidencial (Apenas para Cadastrados) and Avon; the memorable experiences of Bluma's beauty services and our financial education platform, Emana Pay. Brands and services that are relevant to those who use them and recognized for our commitment to leading regenerative businesses.

Role Type

Permanent

What will you be doing here?

Responsável por liderar e escalar a capability de Dados e Business Intelligence da área de performance em Planejamento atuando na tríade: Gestão de Performance, Transformação Digital e Gestão de Pessoas. Sua missão será garantir a harmonização de bases e a criação de um Single Source of Truth para métricas críticas de Inventário e Serviços. Você atuará como elo estratégico entre negócio e tecnologia, transformando dados brutos em decisões que otimizam o capital de giro e o nível de serviços.

What knowledge and experiences will you need to bring to share with our network?

1. Gestão de Performance de Indicadores (Foco em Negócio)

• Gestão de Inventário e Estoques: Liderar a estratégia de monitoramento de capital imobilizado, excessos e saúde do estoque.

• Prevenção de Perdas: Gerenciar indicadores de obsolescência e validade, criando rituais de mitigação de perdas financeiras.

• Excelência em Serviços: Garantir a visibilidade e o atingimento das metas de OTIF e INA (Ruptura) nos países da América Latina.

• Insights Acionáveis: Traduzir a performance operacional em impactos financeiros para suporte aos ciclos de planejamento e decisões da diretoria.

2. Digitalização e Adequação de Processos (Foco em Capability)

• Single Source of Truth: Harmonizar bases de dados e dashboards em Databricks/Tableau para garantir que toda a América Latina utilize métricas padronizadas e confiáveis.

• Evolução da Maturidade Analítica: Liderar a transição de relatórios manuais para modelos de analytics avançado, integrando origens de dados (o9, SAP, MDG) e ferramentas de visualização.

• Eficiência de Processos: Redesenhar fluxos de trabalho analíticos para dar agilidade à tomada de decisão, utilizando automação e modelagens preditivas para suportar o forecasting .

3. Gestão de Pessoas (Foco em Liderança)

• Desenvolvimento de Time: Mentorar e liderar uma equipe multidisciplinar (Coordenadores e Analistas), fomentando competências técnicas em dados e visão de negócio.

• Gestão de Stakeholders: Atuar como o principal influenciador regional, garantindo o engajamento dos países da Latam com as diretrizes de performance e novas ferramentas.

• Cultura Data-Driven: Disseminar o compartilhamento de conhecimento técnico e de negócio entre as interfaces, elevando o patamar de decisão baseada em dados na organização.

Requisitos e Conhecimentos Técnicos

• Ensino Superior Completo com sólida trajetória na liderança de Supply Chain, Performance ou BI.

• Domínio de ferramentas de Dataviz (Tableau/Power BI) e linguagem SQL / Databricks

• Conhecimento em métricas de planejamento (Giro de estoque, Capital de Giro, OTIF).

• Espanhol (essencial para interface Latam).

• Experiência com analytics avançado, forecasting ou ciência de dados.

Conhecimento de Negócio

• Experiência em planejamento comercial, supply chain ou financeiro.

• Vivência em ambientes complexos (Omnichannel ou operações multinacionais).

• Entendimento do impacto financeiro (P&L) das decisões de inventário e serviços.

Competências Comportamentais

• Liderança por influência e excelente comunicação (Data Storytelling).

• Perfil resiliente e adaptável para liderar processos de gestão da mudança.

• Visão sistêmica e capacidade de conectar tecnologia com necessidades de negócio.

#LI-RM1

What will you find here?

We are more than just a workplace: we build and live the Well-Being Ecosystem daily, based on the harmonious relationship between each individual, their surroundings, and the environment they are part of. In addition to offering benefits focused on social, physical, financial, mental, and emotional well-being, we promote an environment of prosperity, belonging, and purpose, strengthening a solid network of support, expanded awareness, and respect for diversity, equity, and inclusion.
We are a movement that transforms the way of living and doing business across 14 countries in Latin America, always guided by consciousness.

Do you know someone at Confidencial (Apenas para Cadastrados)?

If so, ask for their corporate email and use it to request a recommendation when applying for a position. It’s an excellent opportunity to strengthen your network and advance in our selection process!

Confidencial (Apenas para Cadastrados) celebrates and embraces diversity in all its forms and pluralities.
We encourage #Women, #BlackPeople, #PeopleWithDisabilities, individuals from the #LGBTQIA+ community, #PregnantWomen, and people aged #50+ to apply for this position