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Gerente de Performance

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

A história do KFC começou em 1930, quando o Coronel Sanders criou a receita secreta que daria origem ao frango mais saboroso do mundo. Em 1952, a primeira franquia foi inaugurada nos Estados Unidos, marcando o início de uma trajetória que transformou o KFC em um dos maiores ícones do fast food global, com mais de 5 mil lojas em 120 países e 14 milhões de clientes atendidos diariamente.

No Brasil, o KFC já conta com mais de 230 lojas espalhadas por diversas regiões, conquistando o paladar dos brasileiros e se consolidando como uma das marcas favoritas no segmento. Mesmo com toda essa expansão, seguimos fiéis à nossa essência: servir o melhor frango frito, com qualidade, sabor e tradição.

Responsabilidades e atribuições

  • Monitorar e analisar indicadores de performance operacional, financeira e de pessoas, identificando oportunidades de melhoria.
  • Estruturar, acompanhar e cobrar planos de ação para alavancagem de resultados junto às áreas responsáveis.
  • Atuar como parceiro estratégico das áreas de Operações, Delivery, Marketing e Supply, apoiando a tomada de decisão.
  • Garantir padronização de indicadores, relatórios e rotinas de acompanhamento (dashboards, rituais e fóruns de resultado).
  • Apoiar a definição de metas, desdobramento de objetivos e acompanhamento do orçamento.
  • Identificar gargalos de performance, propondo melhorias de processos, produtividade e eficiência de custos.
  • Conduzir análises de performance por região, loja, canal e projeto.
  • Apoiar projetos estratégicos, pilotos e iniciativas de transformação do negócio.
  • Atuar como referência em dados e performance, garantindo visão integrada e foco em resultado.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo (Administração, Engenharia, Economia, Estatística ou áreas correlatas).
  • Experiência em gestão de performance, estratégia, controladoria ou operações.
  • Forte capacidade analítica e domínio de indicadores de negócio.
  • Excel e ferramentas de BI em nível avançado
  • Vivência com ambientes dinâmicos e orientados a resultado.

Informações adicionais



  • Vale Refeição
  • Vale Transporte
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Seguro de Vida
  • Convênio Farmácia
  • Parcerias de descontos com Instituições de Ensinos
  • Parcerias de descontos com empresas de Entretenimento
  • Empréstimo Consignado
  • TotalPass
  • Modelo de Trabalho: Híbrido

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate Papo RH
  3. Etapa 3: Bate Papo Gestor
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Conheça a nossa história!

A história do KFC começou em 1930, quando o Coronel Sanders criou a receita secreta que daria origem ao frango mais saboroso do mundo. Em 1952, a primeira franquia foi inaugurada nos Estados Unidos, marcando o início de uma trajetória que transformou o KFC em um dos maiores ícones do fast food global, com mais de 5 mil lojas em 120 países e 14 milhões de clientes atendidos diariamente.

No Brasil, o KFC já conta com mais de 230 lojas espalhadas por diversas regiões, conquistando o paladar dos brasileiros e se consolidando como uma das marcas favoritas no segmento. Mesmo com toda essa expansão, seguimos fiéis à nossa essência: servir o melhor frango frito, com qualidade, sabor e tradição.