* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Olá! Seja bem-vindo(a), muito prazer, nós somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados) Liberdade, uma das cooperativas integrante do Sistema Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma instituição financeira cooperativa, com o propósito de construir juntos uma sociedade mais próspera.
Estamos comprometidos com a vida financeira dos nossos associados e com o desenvolvimento das regiões onde atuamos. Acreditamos que quando evoluímos juntos evoluímos melhor. Se você pensa em assumir novos desafios profissionais, busca valorização, desenvolvimento pessoal, crescimento profissional e espaço para novas ideias, esta pode ser a sua oportunidade!
Estamos presente alguns municípios dos estados do Rio Grande do Sul e Minas Gerais!
Estamos em busca de um(a) Gerente de Pessoas e Cultura para atuar de forma estratégica, conectando as necessidades do negócio às soluções que impulsionam o desenvolvimento humano e organizacional. Se você acredita no protagonismo das pessoas e na construção de ambientes colaborativos, essa oportunidade é para você!
Local de trabalho: Bagé/RS
Se você se conecta com propósito de desenvolver o potencial dos municípios e pessoas...Inscreva-se nesta oportunidade 💚
Responsabilidades e atribuições
- Atuar como parceiro estratégico do negócio, influenciando e assessorando temas de Pessoas e Cultura alinhados às necessidades da Cooperativa.
- Apoiar lideranças na tomada de decisão sobre equipes e colaboradores, garantindo coerência entre estratégia, cultura e práticas de gestão.
- Desenvolver e implementar programas de desenvolvimento de lideranças e educação corporativa.
- Gerir processos de P&C relacionados à Jornada da Pessoa Colaboradora, incluindo ciclo de desempenho, planos de desenvolvimento e gestão de recompensas.
- Conduzir estratégias de carreira, sucessão, atração e seleção, assegurando a formação de equipes de alta performance.
- Promover cultura organizacional, clima saudável e práticas de inclusão, diversidade e equidade.
- Apoiar mudanças organizacionais, garantindo alinhamento entre pessoas, processos e estratégia.
- Assegurar conformidade com normativos sistêmicos e locais, além do cumprimento do Código de Conduta.
Requisitos e qualificações
Formação: Especialização/MBA concluído.
Áreas preferenciais: Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Ciências Contábeis, Economia, Pedagogia ou áreas correlatas.
Experiência em posições de liderança ou gestão de pessoas.
Habilidades desejáveis:
- Conhecimento do negócio cooperativista.
- Gestão de equipes de alta performance.
- Modelos de gestão de pessoas (estratégia, governança, políticas e processos).
- Ferramentas de gestão de pessoas.
Diferenciais:
- Experiência em projetos de mudança organizacional.
- Atuação com práticas de inclusão, diversidade e equidade.
- Vivência em ambientes cooperativistas ou financeiros.
Informações adicionais
- Vale refeição ou alimentação;
- Plano de Saúde, sem coparticipação;
- Plano Odontológico;
- Participação no Programa de Resultados em até 8 salários base;
- 15 salários fixos anuais;
- Auxílio Educação;
- Auxílio creche, babá ou filho especial desde que com comprovação de despesa;
- Auxílio as certificações Anbima;
- Sempre Bem (Serviço gratuito com atendimento especializado e confidencial para orientações psicológicas, jurídicas e financeiras, disponível 24h, sete dias por semana);
- Plataforma de Programas de Educação Corporativa;
- Apoio à atividade física (Gympass);
- Apoio ao bem-estar mental (Zenklub);
- Telemedicina e subsídio medicamento;
- Previdência Complementar de até 5%.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Conhecendo seu perfil.
- Etapa 3: Contratação
Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil
Muito prazer, nós somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).
Junto a mais de 10 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!