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Gerente de Planejamento da Manutenção

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) promove a conexão da América do Sul com inovação, eficiência e sustentabilidade! Por meio das nossas soluções logísticas integradas, queremos movimentar o desenvolvimento do continente sul-americano.


Com atuação desde 2010, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) atua com transporte hidroviário, operação de terminais, cabotagem e integração de serviços logísticos. Temos operações estratégicas no Corredor Norte do Brasil (Pará), no Corredor Sul (hidrovia Paraguai-Paraná), Operação de Cabotagem (Pará) e Porto de Santos.


Acreditamos no aproveitamento do potencial das águas para movimentar as nossas riquezas e conectar a América do Sul.


Quer embarcar com a gente nessa jornada para um futuro melhor?


Procuramos um(a) Gerente de Planejamento da Manutenção que terá a missão de liderar o processo de Planejamento e Controle da Manutenção, projetando, planejando, implementando, gerenciando e administrando todos os recursos envolvidos para cumprimento das metas e orçamentos da empresa com eficiência, transparência, ética e excelência operacional.

Responsabilidades e atribuições

Como Gerente de Planejamento da Manutenção, você será responsável por:

  • Gerenciar as atividades relacionadas ao Planejamento e Controle da Manutenção bem como a gestão dos indicadores e recursos, suportado de forma estratégica o processo de Manutenção.
  • Assessorar a aquisição e implantação de novas tecnologias para equipamentos e sistemas.
  • Definir, otimizar os meios e os métodos de manutenção, aperfeiçoando o desempenho das instalações, serviços e sistemas em termos de custos e produtividade.
  • Participar de projetos de investimentos e zelar pela segurança, pela saúde e pelo meio ambiente.
  • Coordenar/liderar equipes de Engenheiros, Especialistas, Técnicos, Analistas .
  • Gerenciar os planos de manutenção preditiva e preventiva, implementando novas tecnologias a fim de otimizar a manutenabilidade e confiabilidade dos ativos da companhia.
  • Administrar os recursos materiais de manutenção, buscando melhoria dos processos e equipamentos, através da análise de relatórios, consultando a equipe ou realizando observação in loco; informar à liderança acerca dos planos, atividades e resultados da manutenção, através da elaboração e apresentação de relatórios.
  • Coordenara a elaboração do planejamento orçamentário de peças e serviços de manutenção, através da análise de dados históricos e projeções de demandas futuras, e submetê-lo a aprovação. Assegurar o cumprimento das previsões orçamentárias, metas mensais e anuais, planejamento de manutenção, através do acompanhamento sistemático dos indicadores de manutenção.
  • Viabilizar a redução de custos e o prazo de entrega de peças, buscando desenvolver novos fornecedores nacionais e internacionais que atendam às especificações técnicas, materiais e de durabilidade;
  • Garantir o bom uso dos recursos obedecendo os valores da organização.
  • Assegurar conformidade com leis e normas governamentais;
  • Acompanhar a realização do processo de auditorias trimestrais, conforme cronograma interno.
  • Garantir o cumprimento das normas e procedimentos da HBSA e zelar pela conservação do patrimônio; Assegurar que o SGI – Sistema de Gestão Integrada, esteja conforme os requisitos das normas ISO9001 (Qualidade) e ISO14001 (Meio Ambiente); Relatar o desempenho do SGI – Sistema de Gestão Integrada e oportunidades de melhoria; Assegurar que a integridade do SGI – Sistema de Gestão Integrada seja mantida quando forem planejadas e implantadas mudanças no SGI – Sistema de Gestão Integrada.

Requisitos e qualificações

Requisitos necessários

  • Graduação em Engenharia, Administração ou áreas afins.
  • Experiência de 5 anos na função.

Será um diferencial se você tiver

  • Pós-graduação ou MBA em Engenharia, Projetos, Administração ou áreas afins.
  • Cursos em Liderança; Metodologia Ágeis; Gerenciamento para Resultados;
  • Gestão de Projetos

Informações adicionais

O que oferecemos?


Horário flexível e modalidades de trabalho de acordo com a elegibilidade;


💲 Benefício de participação no PPR (Programa de Participação por Resultado);


🩺 Para cuidar da sua saúde, oferecemos Plano de Saúde (extensível aos dependentes legais), Plano Odontológico, Telemedicina e Seguro de Vida.


💪 Para deixar os exercícios físicos em dia, oferecemos o Total Pass, plataforma que dá acesso a diversas academias e personal trainers;


🥗 Vale alimentação, refeição ou os dois. Você escolhe!


🚍 Vale transporte (exclusivo para vagas no modelo híbrido ou presencial);


👨‍👧‍👦 Valorizamos a maternidade e paternidade! Contamos auxílio creche;


🏢 Excelente localização, próximo a estação de Metrô São Joaquim.


🗨️ Acesso ao PAPO - Programa de assistência profissional e confidencial para orientação sobre problemas pessoais, psicológicos, financeiros, jurídicos totalmente gratuito;

🏅 A Confidencial (Apenas para Cadastrados) tem a certificação de “Melhores Empresas para Trabalhar”, reconhecida pelo Great Place to Work! Aqui, você encontra um ambiente de trabalho colaborativo, inovador, que respeita e acredita na diversidade e nas diferenças;


📚Promovemos um ambiente seguro e uma cultura diversa, inclusiva e de desenvolvimento contínuo. Para isso, contamos com uma plataforma de treinamento a Academia Hidrovias, que oferece diversos cursos, além de Programas de incentivo à educação, formação e idiomas.


Por que trabalhar na Confidencial (Apenas para Cadastrados)?

  • Acreditamos que a co-criação e a inovação são essenciais para o nosso crescimento. Por isso, temos o Programa de Melhoria Contínua, que dá a oportunidade dos colaboradores compartilharem ideias inovadoras para a Companhia, além de oferecer visibilidade e exposição com alta liderança;
  • Temos um Comitê de Clima dedicado a promover ações, eventos e celebrações para um ambiente ainda mais descontraído;
  • Diálogo aberto com nosso time de Recursos Humanos, com ciclos de conversas e escuta ativa com todos colaboradores;
  • Comunicação de portas abertas e acessibilidade com a liderança​;
  • A Confidencial (Apenas para Cadastrados) criou várias metas de cuidado com o meio ambiente e desenvolvimento social para os próximos anos. Você pode saber mais acessando: https://sustentabilidade.hbsa.com.br/

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem Inicial RH
  3. Etapa 3: Avaliação de Perfil Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Etapa de Testes
  7. Etapa 7: Apresentação de Carta Oferta/ Admissional
  8. Etapa 8: Contratação

EMBARQUE COM A GENTE!

Somos uma empresa de soluções logísticas integradas com atuação em quatro frentes: transporte hidroviário, operação de terminais, cabotagem e integração de serviços logísticos.


Nosso DNA está ancorado em valores sólidos como a ética, a responsabilidade social, a sustentabilidade, a segurança e a excelência em tudo que fazemos, com o propósito de unir e conectar toda a América do Sul.

Prazer, isso é Confidencial (Apenas para Cadastrados).

De Norte a Sul, desenvolvendo soluções logísticas integradas e inovadoras para nossos clientes.