Gerente De Planejamento Financeiro JR

Responsável por fornecer suporte financeiro e de negócios, atuando como guardião da rentabilidade das marcas e apoiando as principais tomadas de decisão por meio de análises financeiras robustas, avaliação de cenários e recomendações de business cases.

A função terá foco em:

• Análise financeira e estratégica para suportar business cases, avaliação de cenários e recomendações;
• Organização e entrega dentro dos prazos dos cálculos financeiros sob responsabilidade da equipe de FP&A dentro do processo de Rolling Forecast, bem como monitoramento de Riscos & Oportunidades;
• Reporting mensal, trazendo visibilidade oportuna ao negócio com informações precisas e análises relacionadas.

Principais atividades:

• Responsável pela análise do P&L, atuando como guardião da rentabilidade das marcas e fornecendo explicações claras sobre as variações para CFO, CODI e HQ, garantindo alinhamento com as metas e apoiando a tomada de decisão;
• Avaliar cenários financeiros e fornecer recomendações para business cases, questionando premissas recebidas dos Business Partners com uma visão crítica e construtiva;
• Antecipar impactos do negócio que possam influenciar os resultados da empresa, fornecendo análises robustas de riscos e oportunidades, bem como propondo planos de ação alternativos;
• Garantir a execução e entrega de todos os processos de planejamento e reporte com assertividade e dentro dos prazos solicitados pela HQ;
• Construir forte conexão com o negócio local, Brand Owners e equipe de Finanças da HQ, garantindo que as discussões financeiras estejam alinhadas à estratégia das marcas e às prioridades locais;
• Atuar com exposição à liderança sênior e gerenciar stakeholders de forma eficaz, trazendo insights financeiros, desafios construtivos e ideias acionáveis para melhorar a rentabilidade.
• Desenvolver e fornecer informações e análises financeiras ad hoc para diferentes equipes internas;
• Fornecer análises regulares de rentabilidade por Cliente, Região e Canal por meio da construção e acompanhamento mensal do P&L;
• Buscar continuamente oportunidades para aprimorar ferramentas e processos de TI;
• Gerenciar a equipe com base nas práticas e políticas de RH, incluindo administração, gestão de pessoas, recrutamento e seleção, gestão de cargos e salários, avaliação de desempenho, treinamento e desenvolvimento.

• Graduação em Finanças, Administração de Empresas, Economia, Engenharia ou Ciências Contábeis;
• Pós-graduação em Contabilidade ou outra área relacionada a Finanças (desejável);
• Pacote Office avançado;
• Inglês Avançado;
• Espanhol Intermediário (desejável);
• Power BI (desejável).

Pacote de benefícios completo.

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