* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente

Liderar na Rumo é inspirar pelo exemplo. Aqui o líder precisa estar presente, orientar com clareza e agir com responsabilidade, sabendo que cada decisão impacta pessoas, comunidades e o movimento que nos conecta pelo país. Aqui, acreditamos em lideranças que crescem junto do time, que encorajam a autonomia, promovem colaboração e celebram conquistas coletivas. Nossa liderança ajuda a conectar caminhos, transformar jornadas e a mover o Brasil.
Você está pronto(a) para liderar nosso movimento?#VemPraRumo
Sobre a posição
O profissional será responsável por estruturar, liderar e evoluir, a governança de CAPEX e OPEX, assegurando controle, transparência e alinhamento às diretrizes estratégicas da companhia. Atuar na consolidação e no monitoramento físico financeiro do portfólio de investimentos e projetos, bem como na definição, gestão e evolução dos indicadores gerenciais da Vice‑Presidência de Infraestrutura. Liderar a implementação de automações, padronização e melhoria contínua dos processos dos escopos das Diretorias de Expansão e Manutenção, promovendo eficiência operacional, mitigação de riscos e suporte analítico qualificado à tomada de decisão executiva.
Responsabilidades e atribuições
Principais responsabilidades:
- Definir, implementar e evoluir políticas, padrões e frameworks de governança de dos dados e processos;
- Estruturar, monitorar e analisar indicadores de CAPEX e OPEX, garantindo aderência da execução aos recursos alocados, e acompanhamento de ações sobre desvios;
- Consolidar e acompanhar o avanço físico e financeiro de projetos, suportando análises críticas para decisões estratégicas
- Assegurar qualidade, consistência, integridade e rastreabilidade dos dados utilizados em relatórios gerenciais e executivos.
- Desenvolver e manter indicadores, dashboards, relatórios e soluções analíticas para monitoramento de desempenho e metas corporativas.
- Liderar iniciativas de automação de processos e desenvolvimento de aplicativos, promovendo inovação voltada para eficiência, redução de erros e ganho de produtividade.
- Identificar e implementar oportunidades de melhoria contínua em processos, sistemas e fluxos de informação, gerenciando o ciclo de implementação e sustentação.
- Atuar em parceria com áreas de negócio e TI, garantindo alinhamento estratégico e execução eficaz das iniciativas.
- Assegurar conformidade com normas internas, regulatórias e melhores práticas de governança de dados.
Experiência
- Governança corporativa e governança de dados
- Gestão de portfólio de projetos (Project Portfolio Management)
- Planejamento e controle financeiro (CAPEX e OPEX)
- PMO corporativo ou PMO estratégico
- Melhoria contínua e transformação de processos
- Indicadores de performance (KPIs)
- BI e Analytics (Power BI, Tableau, Qlik ou similares)
- Automação de processos (Power Platform, RPA, Python, etc.)
Requisitos e qualificações
Formação:
- Formação superior em Engenharia, Administração, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
Conhecimentos técnicos:
- Experiência sólida em governança de dados, gestão de projetos de eficiência operacional, produtividade, processos, planejamento e controle financeiro (CAPEX/OPEX), desejável vivência em consultorias de gestão ou áreas de melhoria contínua
- Conhecimento em ferramentas de BI, análise de dados
- Forte capacidade analítica e orientação a resultados.
- Habilidade de liderança, comunicação e influência de stakeholders.
Diferenciais:
- Experiência com metodologias ágeis e frameworks de governança (PMBOK,SCRUM)
- Conhecimento gerenciais em linguagens de programação e ferramentas de automação (ex: Python, Power Platform, RPA).
- Vivência em ambientes de transformação digital e cultura data-driven.
- Metodologias Lean, Kaizen, Six Sigma, PDCA, BSC, CANVAS, SMART...
Informações adicionais
Modelo de Trabalho
- Regime de trabalho: Presencial
- Modelo de contratação: CLT
- Local de trabalho: Indaiatuba - SP
- Horário de trabalho: Comercial
- Exigências de viagem: Eventual

Pacote de Benefícios
- Vale Alimentação
- Vale Refeição
- Vale Transporte
- Programa de Participação nos Resultados (PPR)
- Bônus de Segurança Ferroviária
- Previdência Privada
- Cooperativa de Crédito
- Empréstimo Consignado
- Wellhub
- Plano de Saúde
- Plano Odontológica
- Instrumentação Cirúrgica
- Auxílio Farmácia
- Seguro de Vida
- Auxílio Funeral
- Programa Assistencial da gestação até o pós-parto
- Licença Parental Estendida
- Material Escolar
- Auxílio Creche
- Brinquedo de Natal
- Kit de Natal
- Programa de Assistência Psicológica, Jurídica e Financeira
- Clube de Vantagens e Descontos
- Universidade Corporativa
#VemPraRumo
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Sobre a Rumo
Somos a maior operadora de logística ferroviária do Brasil, cruzamos o país de Norte a Sul, através de nossos quase 14 mil km de linhas, distância equivalente a uma viagem de São Paulo até a Austrália. Nós somos a empresa de soluções logísticas do grupo Cosan, com o propósito de movimentar o Brasil e alimentar o mundo, muito além da ferrovia e você pode fazer parte desse movimento junto dos nossos +8000 colaboradores apaixonados(as)!
Nossa Cultura
Aqui na Rumo somos conectados pelo nosso jeito único de ser e de fazer, o nosso DNA.
Usamos as quatro letras do nosso nome para guiar nossas atitudes no dia-a-dia:

Aqui o #RespeitoImporta!
Acreditamos que as oportunidades de trabalho e de crescimento precisam ser iguais para todas as pessoas, e sabemos que um time diverso e plural é o caminho para seguir inovando e evoluindo! Nossas vagas estão disponíveis à todas as pessoas, independentemente da sua identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, religião, etnia ou raça, idade, neurodiversidade, status de deficiência, cidadania ou qualquer outro aspecto que o torne único.
#VemPraRumo
Saiba mais sobre a Rumo: https://rumolog.com/
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Confirmação de candidatura
- Etapa 3: Entrevista com Atração de Talentos
- Etapa 4: Testes
- Etapa 5: Entrevista com a Gestão
- Etapa 6: Entrevista com a Liderança da Gestão
- Etapa 7: Carta Proposta
- Etapa 8: Contratação
Quem somos
Somos a maior operadora privada de ferrovias de carga do país e oferecemos uma solução logística segura, competitiva e de baixo carbono para suportar o crescimento do agronegócio brasileiro. Cruzamos o Brasil de Norte a Sul, administramos cerca de 14 mil quilômetros de ferrovias nos estados de Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, São Paulo, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Minas Gerais, Goiás e Tocantins. Nossa base de ativos é formada por 1.400 locomotivas e 35 mil vagões. São mais de 8 mil colaboradores em todo o Brasil.
Saiba mais sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados)
