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Gerente de Planejamento

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Indaiatuba-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Liderar na Rumo é inspirar pelo exemplo. Aqui o líder precisa estar presente, orientar com clareza e agir com responsabilidade, sabendo que cada decisão impacta pessoas, comunidades e o movimento que nos conecta pelo país. Aqui, acreditamos em lideranças que crescem junto do time, que encorajam a autonomia, promovem colaboração e celebram conquistas coletivas. Nossa liderança ajuda a conectar caminhos, transformar jornadas e a mover o Brasil.


Você está pronto(a) para liderar nosso movimento?#VemPraRumo


Sobre a posição


O profissional será responsável por estruturar, liderar e evoluir, a governança de CAPEX e OPEX, assegurando controle, transparência e alinhamento às diretrizes estratégicas da companhia. Atuar na consolidação e no monitoramento físico financeiro do portfólio de investimentos e projetos, bem como na definição, gestão e evolução dos indicadores gerenciais da Vice‑Presidência de Infraestrutura. Liderar a implementação de automações, padronização e melhoria contínua dos processos dos escopos das Diretorias de Expansão e Manutenção, promovendo eficiência operacional, mitigação de riscos e suporte analítico qualificado à tomada de decisão executiva.

Responsabilidades e atribuições

Principais responsabilidades:

  • Definir, implementar e evoluir políticas, padrões e frameworks de governança de dos dados e processos;
  • Estruturar, monitorar e analisar indicadores de CAPEX e OPEX, garantindo aderência da execução aos recursos alocados, e acompanhamento de ações sobre desvios;
  • Consolidar e acompanhar o avanço físico e financeiro de projetos, suportando análises críticas para decisões estratégicas
  • Assegurar qualidade, consistência, integridade e rastreabilidade dos dados utilizados em relatórios gerenciais e executivos.
  • Desenvolver e manter indicadores, dashboards, relatórios e soluções analíticas para monitoramento de desempenho e metas corporativas.
  • Liderar iniciativas de automação de processos e desenvolvimento de aplicativos, promovendo inovação voltada para eficiência, redução de erros e ganho de produtividade.
  • Identificar e implementar oportunidades de melhoria contínua em processos, sistemas e fluxos de informação, gerenciando o ciclo de implementação e sustentação.
  • Atuar em parceria com áreas de negócio e TI, garantindo alinhamento estratégico e execução eficaz das iniciativas.
  • Assegurar conformidade com normas internas, regulatórias e melhores práticas de governança de dados.

Experiência

  • Governança corporativa e governança de dados
  • Gestão de portfólio de projetos (Project Portfolio Management)
  • Planejamento e controle financeiro (CAPEX e OPEX)
  • PMO corporativo ou PMO estratégico
  • Melhoria contínua e transformação de processos
  • Indicadores de performance (KPIs)
  • BI e Analytics (Power BI, Tableau, Qlik ou similares)
  • Automação de processos (Power Platform, RPA, Python, etc.)

Requisitos e qualificações


Formação:

  • Formação superior em Engenharia, Administração, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.


Conhecimentos técnicos:

  • Experiência sólida em governança de dados, gestão de projetos de eficiência operacional, produtividade, processos, planejamento e controle financeiro (CAPEX/OPEX), desejável vivência em consultorias de gestão ou áreas de melhoria contínua
  • Conhecimento em ferramentas de BI, análise de dados
  • Forte capacidade analítica e orientação a resultados.
  • Habilidade de liderança, comunicação e influência de stakeholders.


Diferenciais:

  • Experiência com metodologias ágeis e frameworks de governança (PMBOK,SCRUM)
  • Conhecimento gerenciais em linguagens de programação e ferramentas de automação (ex: Python, Power Platform, RPA).
  • Vivência em ambientes de transformação digital e cultura data-driven.
  • Metodologias Lean, Kaizen, Six Sigma, PDCA, BSC, CANVAS, SMART...

Informações adicionais

Modelo de Trabalho

  • Regime de trabalho: Presencial
  • Modelo de contratação: CLT
  • Local de trabalho: Indaiatuba - SP
  • Horário de trabalho: Comercial
  • Exigências de viagem: Eventual

Pacote de Benefícios

  • Vale Alimentação
  • Vale Refeição
  • Vale Transporte
  • Programa de Participação nos Resultados (PPR)
  • Bônus de Segurança Ferroviária
  • Previdência Privada
  • Cooperativa de Crédito
  • Empréstimo Consignado
  • Wellhub
  • Plano de Saúde
  • Plano Odontológica
  • Instrumentação Cirúrgica
  • Auxílio Farmácia
  • Seguro de Vida
  • Auxílio Funeral
  • Programa Assistencial da gestação até o pós-parto
  • Licença Parental Estendida
  • Material Escolar
  • Auxílio Creche
  • Brinquedo de Natal
  • Kit de Natal
  • Programa de Assistência Psicológica, Jurídica e Financeira
  • Clube de Vantagens e Descontos
  • Universidade Corporativa



#VemPraRumo

Sobre a Rumo

Somos a maior operadora de logística ferroviária do Brasil, cruzamos o país de Norte a Sul, através de nossos quase 14 mil km de linhas, distância equivalente a uma viagem de São Paulo até a Austrália. Nós somos a empresa de soluções logísticas do grupo Cosan, com o propósito de movimentar o Brasil e alimentar o mundo, muito além da ferrovia e você pode fazer parte desse movimento junto dos nossos +8000 colaboradores apaixonados(as)!


Nossa Cultura

Aqui na Rumo somos conectados pelo nosso jeito único de ser e de fazer, o nosso DNA.

Usamos as quatro letras do nosso nome para guiar nossas atitudes no dia-a-dia:


Aqui o #RespeitoImporta!

Acreditamos que as oportunidades de trabalho e de crescimento precisam ser iguais para todas as pessoas, e sabemos que um time diverso e plural é o caminho para seguir inovando e evoluindo! Nossas vagas estão disponíveis à todas as pessoas, independentemente da sua identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, religião, etnia ou raça, idade, neurodiversidade, status de deficiência, cidadania ou qualquer outro aspecto que o torne único.


#VemPraRumo


Saiba mais sobre a Rumo: https://rumolog.com/

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Confirmação de candidatura
  3. Etapa 3: Entrevista com Atração de Talentos
  4. Etapa 4: Testes
  5. Etapa 5: Entrevista com a Gestão
  6. Etapa 6: Entrevista com a Liderança da Gestão
  7. Etapa 7: Carta Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

Quem somos

Somos a maior operadora privada de ferrovias de carga do país e oferecemos uma solução logística segura, competitiva e de baixo carbono para suportar o crescimento do agronegócio brasileiro. Cruzamos o Brasil de Norte a Sul, administramos cerca de 14 mil quilômetros de ferrovias nos estados de Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, São Paulo, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Minas Gerais, Goiás e Tocantins. Nossa base de ativos é formada por 1.400 locomotivas e 35 mil vagões. São mais de 8 mil colaboradores em todo o Brasil.


Saiba mais sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados)