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Gerente de Planejamento

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Liderar a área de Planejamento, garantindo previsibilidade, controle e desempenho dos cronogramas do empreendimento, assegurando integração entre Engenharia, Suprimentos e Produção, com foco no cumprimento de prazos, otimização de recursos e maximização de resultados.

  • Definir as diretrizes e estratégias executivas dos cronogramas dos empreendimentos, garantindo previsibilidade e cumprimento dos prazos;
  • Integrar as áreas de Engenharia, Suprimentos e Produção, assegurando alinhamento entre sequenciamento executivo, fluxo de projetos e contratações;
  • Coordenar o planejamento de demanda, produção e materiais, garantindo adequada disponibilidade de recursos ao longo das fases da obra;
  • Elaborar e acompanhar planos de produção, monitorando metas e produtividade das equipes;
  • Coordenar e controlar cronogramas físicos das obras;
  • Identificar e analisar riscos relacionados a prazo e recursos, propondo planos de ação preventivos e corretivos;
  • Monitorar indicadores de desempenho e produtividade, promovendo melhoria contínua dos processos;
  • Identificar gargalos operacionais e estruturar estratégias para recuperação de prazos;
  • Elaborar relatórios gerenciais de avanço físico da obra para suporte à tomada de decisão;
  • Atuar junto às equipes de obra na elaboração e acompanhamento do plano;
  • Conduzir reuniões de alinhamento com times internos, garantindo integração e comunicação eficiente;
    Estruturar e otimizar processos e rotinas de planejamento, elevando a performance dos empreendimentos.

Requisitos:
  • Formação superior em Engenharia Civil.
  • Experiência comprovada em planejamento e controle de obras residenciais (alto padrão);
  • Sólida vivência com gestão de cronogramas físicos;
  • Conhecimento em ferramentas de planejamento (MS Project, Primavera ou similares);
  • Experiência com análise de indicadores de desempenho e controle físico-financeiro;
  • Capacidade analítica, visão sistêmica e foco em resultados;
  • Habilidade de liderança, comunicação e integração entre equipes;
  • Disponibilidade para atuação em outro Estado.