* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Detalhes da vaga
Qualificações
- Gestão
- Vendas
- Gestão de performance
- CNH Categoria B
- Graduação
- Gestão de Conflitos
- Administração de Empresas
- Elaboração de orçamentos
- Liderança
Descrição completa da vaga
Sobre a vaga:
- Estamos em busca de um(a) profissional experiente, analítico(a) e orientado(a) para resultados, para liderar nossa operação de pós-vendas. Se você domina os processos de oficina, peças e atendimento ao cliente, tem forte gestão de indicadores e paixão por entregar excelência, queremos conhecer você! Venha liderar times, impulsionar performance e fortalecer a experiência do cliente em um dos departamentos mais estratégicos da empresa.
Principais atribuições:
- Gerir as áreas de Serviços/Oficina, Peças e Atendimento ao Cliente;
- Garantir cumprimento de processos, padrões e diretrizes da montadora;
- Assegurar produtividade da equipe técnica e eficiência operacional;
- Acompanhar a execução diária da agenda de serviços e prazos de entrega;
- Acompanhar indicadores de pós-vendas (RO, TMO, Faturamento, Rentabilidade, Absorção, Produtividade, Eficiência, Lealdade, FCR etc.);
- Desenvolver estratégias para incremento de receita em serviços e peças;
- Participar do planejamento comercial, campanhas e ações de pós-vendas;
- Liderar e desenvolver equipes;
- Realizar feedbacks, PDI, treinamentos e gestão de desempenho;
- Administrar conflitos e assegurar um clima organizacional saudável;
- Garantir excelência no atendimento e altos índices de satisfação;
- Monitorar NPS/CSI e implementar planos de ação;
- Tratar reclamações e manter relacionamento com clientes corporativos;
- Planejar e controlar despesas do departamento;
- Assegurar atingimento das metas de rentabilidade e absorção;
- Aprovar orçamentos, controlar garantias e assegurar faturamento correto;
- Participar de auditorias, reuniões e treinamentos;
- Garantir compliance com políticas e procedimentos exigidos.
Requisitos obrigatórios:
- Ensino Superior completo (Administração, Engenharia, Gestão Automotiva ou áreas correlatas);
- Experiência comprovada em pós-vendas automotivo;
- Conhecimento profundo em KPIs da área e processos de oficina/peças;
- Habilidade em liderança, gestão de conflitos e atendimento ao cliente;
- Domínio de ferramentas digitais e sistemas DMS;
- CNH, categoria B.
Benefícios:
- Conforme a região.
