Gerente de Posto de Atendimento - PA Jataí

- Garantir o cumprimento das políticas, das diretrizes e das decisões tomadas pelos Conselhos, Diretoria Executiva e Superintendências da Cooperativa, em conjunto com toda equipe de colaboradores do PA;

- Gerir as atividades comerciais (crédito, produtos e serviços), operacionais (atendimento, caixas, etc.), administrativas e de serviços do PA, com foco no alcance dos resultados estabelecidos;

- Concentrar e direcionar esforços na busca do atingimento das metas do PA e no cumprimento do planejamento estratégico;

- Articular-se frequentemente com as gerências de crédito, produtos e serviços e gestão de pessoas, para o desenvolvimento de negócios no PA;

- Planejar as atividades de expansão da quantidade de cooperados no PA, desenvolvendo estratégias e ações com os diversos públicos envolvidos;

- Coordenar e acompanhar as atividades de prospecção de novos cooperados buscando o crescimento da carteira de cooperados;

- Coordenar os processos de visitas aos novos cooperados, como também, a manutenção dos cooperados atuais e a reativação dos cooperados inativos, participando ativamente das visitas sempre que necessário;

- Planejar e implantar estratégias inovadoras no PA para o alcance das metas, incentivando e acompanhando a participação e o desempenho de toda a equipe;

- Gerir as integralizações, restituições, devoluções e os demais assuntos relacionados ao capital dos cooperados;

- Gerir a inadimplência e a cobrança de possíveis inadimplentes nas operações de crédito, produtos e serviços, minimizando riscos e/ou evitando perdas;

- Avaliar as propostas de crédito, validando ou não a aprovação e emitindo seus respectivos pareceres, zelando assim pela segurança e consequente liquidez das operações de crédito;

- Gerir as pessoas que compõe a sua equipe (orientar, organizar, apoiar, desenvolver, dirigir, dar feedbacks, avaliar e reconhecer os colaboradores sob a sua gerência) buscando a excelência operacional, o alcance das metas e a correção de possíveis deficiências, sempre de acordo com as boas práticas, os normativos e manuais da Cooperativa;

- Gerir de forma tempestiva e efetiva os contratos de trabalho dos colaboradores da sua equipe;

- Representar a Cooperativa quando determinado pela Diretoria Executiva, Superintendências e Assessorias, nas atividades relacionadas ao PA;

- Realizar a verificação periódica do processo de fechamento diário dos caixas, assinando termos de conferência e zelando pela segurança dos recursos financeiros e dos normativos da Cooperativa;

- Coordenar as atividades administrativas, de serviços gerais e terceirizados referentes à segurança, limpeza, manutenção e conservação, e outras;

- Executar ou supervisionar, sob a sua responsabilidade, a abertura e o fechamento das instalações prediais do PA;

- Zelar pela imagem institucional da cooperativa, pela limpeza, manutenção e conservação dos bens moveis e imóveis;

- Acompanhar e controlar as despesas operacionais do PA, de acordo com os normativos e ordens dos seus superiores, contribuindo para o cumprimento do planejamento estratégico e alcance dos resultados;

- Executar outras tarefas compatíveis com as exigências, conforme as necessidades e orientações de seus superiores;

- Participar do processo seletivo de novos colaboradores, construindo os critérios necessários e adequados a serem avaliados, a fim de buscar o candidato mais qualificado/alinhado com o cargo em questão;

- Executar demais tarefas correlatas, conforme as necessidades e orientações de seus superiores.

- Cursando pós-graduação em áreas relacionadas às atividades da cooperativa;

- Domínio avançado do Pacote Office (Word e Excel) e bom domínio com Informática;

- Experiência prévia em instituições financeiras e conhecimento sobre o cooperativismo e suas práticas;

- Vivência em gestão de equipes, com habilidades em liderança e administração de pessoas;

- Conhecimento e habilidade no uso da calculadora financeira HP-12C;

- Certificação ANBIMA vigente;

- CNH categoria B e disponibilidade para viagens.

BENEFÍCIOS:

- Plano de saúde e odontológico (com coparticipação);

- Seguro de vida (isento);

- Cartão alimentação e/ou refeição (R$ 2.250,00);

- Auxílio Educação;

- Universidade Corporativa (Sicoob Universidade);

- Kit Bebê a Bordo (Kit Natalidade);

- Vale transporte;

- Iniciativa de Apoio Familiar (Auxílio Funeral);

- Premiações específicas ao cargo;

- Programa Apoio Pass (Assistência Psicológica);

- Wellhub (Gympass);

- Day Off;

- Programa de Participação nos Resultados (PPR);

- Plano de Carreira, Cargos e Salários (PCCS).

Informações complementares:

- Formato de trabalho: Presencial.

- Carga horária de 40h semanais (segunda à sexta-feira).

Faça parte de um excelente lugar para trabalhar.

Todas vagas são extensivas a PCD.

No dia 18 de março de 1988, 32 produtores rurais se uniram para fundar uma Cooperativa de Crédito Rural, marcando o início da história do Sicoob Credi-Rural. Hoje, contamos com mais de 25 mil associados e 36 agências distribuídas em Goiás e no Mato Grosso, além de um posto de atendimento 100% digital. Nacionalmente, estamos entre as maiores cooperativas do sistema Sicoob no Brasil.

Acreditamos que para realizar sonhos e construir um mundo melhor, precisamos de colaboradores comprometidos e engajados, que juntos impulsionam conquistas e inspiram mudanças positivas!

Nosso crescimento é sustentável e consistente, e estamos comprometidos com o propósito de conectar pessoas, promover justiça financeira e prosperidade enquanto cooperativa.

VENHA FAZER PARTE DESSA HISTÓRIA!