Gerente de Posto de Atendimento - PA Jataí

PROPÓSITO DO CARGO:

Gerir as atividades comerciais (crédito, produtos e serviços), operacionais (atendimento, caixas, tesouraria, etc.), administrativas, de serviços e sociais (comunidade e quadro de cooperados) do PA, com foco e determinação no alcance dos resultados estabelecidos e no cumprimento das legislações aplicáveis, dos normativos, das decisões dos Conselhos, da DIREX e Superintendentes. Gerir e desenvolver os colaboradores do PA. Gerir e zelar dos bens financeiros, imóveis, móveis, veículos, equipamentos, etc., da Cooperativa.

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  Garantir o cumprimento das políticas, das diretrizes e das decisões tomadas pelos Conselhos, Diretoria Executiva e Superintendências da Cooperativa, em conjunto com toda equipe de colaboradores do PA;
• Gerir as atividades comerciais (crédito, produtos e serviços), operacionais (atendimento, caixas, etc.), administrativas e de serviços do PA, com foco no alcance dos resultados estabelecidos;
• Concentrar e direcionar esforços na busca do atingimento das metas do PA e no cumprimento do planejamento estratégico;
• Articular-se frequentemente com as gerências de crédito, produtos e serviços e gestão de pessoas, para o desenvolvimento de negócios no PA;
• Planejar as atividades de expansão da quantidade de cooperados no PA, desenvolvendo estratégias e ações com os diversos públicos envolvidos;
• Coordenar e acompanhar as atividades de prospecção de novos cooperados buscando o crescimento da carteira de cooperados;
• Coordenar os processos de visitas aos novos cooperados, como também, a manutenção dos cooperados atuais e a reativação dos cooperados inativos, participando ativamente das visitas sempre que necessário;
• Planejar e implantar estratégias inovadoras no PA para o alcance das metas, incentivando e acompanhando a participação e o desempenho de toda a equipe;
• Gerir as integralizações, restituições, devoluções e os demais assuntos relacionados ao capital dos cooperados;
• Gerir a inadimplência e a cobrança de possíveis inadimplentes nas operações de crédito, produtos e serviços, minimizando riscos e/ou evitando perdas;
• Avaliar as propostas de crédito, validando ou não a aprovação e emitindo seus respectivos pareceres, zelando assim pela segurança e consequente liquidez das operações de crédito;
• Gerir as pessoas que compõe a sua equipe (orientar, organizar, apoiar, desenvolver, dirigir, dar feedbacks, avaliar e reconhecer os colaboradores sob a sua gerência) buscando a excelência operacional, o alcance das metas e a correção de possíveis deficiências, sempre de acordo com as boas práticas, os normativos e manuais da Cooperativa;
• Gerir de forma tempestiva e efetiva os contratos de trabalho dos colaboradores da sua equipe;
• Representar a Cooperativa quando determinado pela Diretoria Executiva, Superintendências e Assessorias, nas atividades relacionadas ao PA;
• Realizar a verificação periódica do processo de fechamento diário dos caixas, assinando termos de conferência e zelando pela segurança dos recursos financeiros e dos normativos da Cooperativa;
• Coordenar as atividades administrativas, de serviços gerais e terceirizados referentes à segurança, limpeza, manutenção e conservação, e outras;
• Executar ou supervisionar, sob a sua responsabilidade, a abertura e o fechamento das instalações prediais do PA;
• Zelar pela imagem institucional da cooperativa, pela limpeza, manutenção e conservação dos bens moveis e imóveis;
• Acompanhar e controlar as despesas operacionais do PA, de acordo com os normativos e ordens dos seus superiores, contribuindo para o cumprimento do planejamento estratégico e alcance dos resultados;
• Executar outras tarefas compatíveis com as exigências, conforme as necessidades e orientações de seus superiores;
• Participar do processo seletivo de novos colaboradores, construindo os critérios necessários e adequados a serem avaliados, a fim de buscar o candidato mais qualificado/alinhado com o cargo em questão;
• Executar demais tarefas correlatas, conforme as necessidades e orientações de seus superiores.

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  Cursando pós-graduação em áreas relacionadas às atividades da cooperativa;
• Domínio avançado do Pacote Office (Word e Excel) e bom domínio com Informática;
• Experiência prévia em instituições financeiras e conhecimento sobre o cooperativismo e suas práticas;
• Vivência em gestão de equipes, com habilidades em liderança e administração de pessoas;
• Conhecimento e habilidade no uso da calculadora financeira HP-12C;
• Certificação ANBIMA vigente;
• CNH categoria B e disponibilidade para viagens.

BENEFÍCIOS:

• 
  Plano de saúde e odontológico (com coparticipação);
• Seguro de vida (isento);
• Cartão alimentação e/ou refeição (R$ 2.250,00);
• Auxílio Educação;
• Universidade Corporativa (Sicoob Universidade);
• Kit Bebê a Bordo (Kit Natalidade);
• Vale transporte;
• Iniciativa de Apoio Familiar (Auxílio Funeral);
• Premiações específicas ao cargo;
• Programa Apoio Pass (Assistência Psicológica);
• Wellhub (Gympass);
• Day Off;
• Programa de Participação nos Resultados (PPR);
• Plano de Carreira, Cargos e Salários (PCCS).

Informações complementares:

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  Formato de trabalho: Presencial.
• Carga horária de 40h semanais (segunda à sexta-feira).

Faça parte de um excelente lugar para trabalhar.

Todas vagas são extensivas a PCD.

No dia 18 de março de 1988, 32 produtores rurais se uniram para fundar uma Cooperativa de Crédito Rural, marcando o início da história do Sicoob Credi-Rural. Hoje, contamos com mais de 25 mil associados e 36 agências distribuídas em Goiás e no Mato Grosso, além de um posto de atendimento 100% digital. Nacionalmente, estamos entre as maiores cooperativas do sistema Sicoob no Brasil.

Acreditamos que para realizar sonhos e construir um mundo melhor, precisamos de colaboradores comprometidos e engajados, que juntos impulsionam conquistas e inspiram mudanças positivas!

Nosso crescimento é sustentável e consistente, e estamos comprometidos com o propósito de conectar pessoas, promover justiça financeira e prosperidade enquanto cooperativa.

VENHA FAZER PARTE DESSA HISTÓRIA!