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GERENTE DE POSTO DE COMBUSTIVEIS - REGIÃO DE DELTA/ UBERABA -MG

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Delta-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

A REDE HG COMBUSTÌVEIS ,com foco principal no setor de abastecimento e gestão de frotas, a REDE HG conquistou seu espaço com muito trabalho, ética e profissionalismo, tornando-se a maior rede de postos de rodovia, atuando nos Estados de Minas Gerais, Bahia, Espírito Santo, Alagoas e Tocantis.

Nossa Missão é assegurar o desenvolvimento sustentável através de nossos produtos e serviços para empresas e pessoas com as quais lidamos diariamente. Tudo com a máxima tecnologia, qualidade e excelência em atendimento, contribuindo para a geração de milhares de empregos diretos, proporcionando igualdade social e crescimento para o país. Nossa visão é nos tornarmos referência e destaque em nível nacional como um grande grupo de negócios que atua nos segmentos de gestão de frotas, gastronomia e hotelaria e que preza pela qualidade em serviços e produtos. Nossos valores são: Ética e transparência, respeito e Compromisso, eficiência e eficácia, inovação e competitividade,evolução e empreendedorismo. Atuamos nos Estados de Minas Gerais, Bahia, Espírito Santo, Tocantis e Alagoas

REQUISITOS DA VAGA:

  • Ensino superior completo ou incompleto ou em curso
  • Possuir Véiculo próprio
  • Experiência em gerir pessoas
  • Capacidade de negociar
  • Capacidade de liderar
  • Residir Delta ou Uberaba - MG
  • Possuir habilitatação e veiculo próprio.
  • seja comunicativo;
  • seja proativo;
  • organizado;
  • fléxível;

ALGUMAS ATIVIDADES DO CARGO:

  • Motivar e treinar equipe para atingir metas de vendas definidas;
  • Supervisionar semanalmente todas as dependências da empresa como: prédio, máquinas, equipamentos, instalações, utensílios, requisitando profissionais habilitados para os devidos reparos
  • Analisar e administrar recursos e despesas conforme orçamento definido
  • Traçar estrátegias para maximizar atingimento de metas estabelecidas
    Capitação de novos clientes
  • Solucionar problemas e conflitos demandados por clientes e colaboradores ;
  • Formação de Equipe
  • Gerenciar equipe, delegando responsabilidades, organizando e orientando a melhor forma de execução das tarefas

BENEFÍCIOS:

  • Cartão refeição
  • Cartão alimentação
  • Auxilio Combustível
  • Remuneração variável (RV)
  • Seguro de vida
  • Plano de sáude participativo
  • Anuenio por tempo de serviço

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