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Gerente de Posto de Combustível

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Santa Maria-RSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Detalhes da vaga

    Qualificações

    • Gestão
    • Melhoria Contínua
    • Liderança
    • Habilidade de Comunicação

    Descrição completa da vaga

    Se você é um líder movido por desafios, resultados e desenvolvimento de pessoas, essa oportunidade é para você. A Rede de Postos JP busca Gerentes de Posto com visão estratégica e atitude de dono, prontos para crescer junto com uma empresa que não para de expandir.


    Principais Atividades
    • Garantir a plena operação do posto, assegurando o cumprimento dos padrões operacionais, comerciais e de segurança.
    • Responder pelas campanhas comerciais, atuando de forma estratégica na prospecção e fidelização de clientes.
    • Prospectar, desenvolver e manter o relacionamento com clientes, fortalecendo a presença comercial da unidade.
    • Gerenciar, liderar e desenvolver a equipe, promovendo engajamento, desempenho e alinhamento com a cultura da empresa.
    • Garantir o alcance das metas comerciais e operacionais, com foco em resultados e melhoria contínua.
    • Analisar indicadores de desempenho, como curva ABC, margem, volume de vendas, ticket médio e demais KPIs do negócio.
    • Disseminar a cultura, valores e diretrizes da Rede de Postos JP no dia a dia da operação.
    • Atuar de forma integrada com as áreas de apoio e executar outras atividades inerentes à função.
    Requisitos
    • Sólida experiência no ramo de combustíveis e/ou varejo de postos.
    • Experiência comprovada em gestão de pessoas e liderança de equipes.

    • Forte perfil comercial, com foco em vendas, metas e relacionamento com clientes.

    • Visão de dono, senso de urgência e orientação para resultados.

    • Conhecimento em indicadores de desempenho, margem, volume e controles financeiros.

    • Boa comunicação, organização e capacidade de tomada de decisão.

    • Conhecimento em sistemas e rotinas administrativas será considerado um diferencial.

    Competências Esperadas
    • Liderança

    • Comunicação

    • Visão de dono

    • Gestão do tempo

    • Resiliência e persistência

    • Foco comercial e em resultados

    • Conhecimento técnico em operação de posto e varejo