GERENTE DE PREVENÇÃO DE PERDAS - SÃO PAULO/SP

• Gerenciar as atividades de Prevenção de Perdas, elaborar procedimentos da área e de inventários, realizar o acompanhamento dos indicadores da área, controle de estoque das lojas e CDs, multiplicar as melhores práticas para redução de perdas, furtos, quebras e fraudes em todas as unidades da empresa
• Garantir o cumprimento dos procedimentos visando coibir fraudes, furtos e perda de produtos nas lojas;
• Realizar visitas periódicas nas Lojas, avaliando a existência de fraudes, sinistros, roubos, agressões e afins, apurar os fatos ocorridos, acompanhar os depoimentos e acareações necessárias, emitir relatórios avaliativos dos fatos ocorridos para discussão com as áreas de RH, Jurídico e Operações;
• Acompanhar e controlar as ocorrências do Canal de Denúncia, receber os relatórios correspondentes, colher informações complementares e validar com Gestores de Loja, elaborar os relatórios específicos com as ações tomadas, a fim de resolver as questões de forma ágil e segura;
• Gerenciar os colaboradores da área de Prevenção, avaliar a conduta e forma de atuação, orientar os colaboradores, repassar os procedimentos cabíveis a cada finalidade, pontuar as situações ocorridas e cobrar resultados favoráveis na condução dos assuntos da área;
• Trabalhar em estreita colaboração com outras equipes, como operações, logística e recursos humanos, para garantir a implementação de políticas de prevenção de perdas;
• Manter comunicação constante com a alta administração sobre o status das iniciativas de prevenção de perdas e resultados;
• Realizar verificação periódica do posicionamento dos produtos nas Lojas e sugerir a melhor disposição no ponto de venda, visando a prevenção de furtos.
• Participar de reuniões periódicas para discussão de assuntos pertinentes a área de Prevenção de Perdas/Riscos, apresentar relatórios e documentações.
• Gerenciar e monitorar inventários regulares para garantir a precisão e a integridade dos registros, trabalhar para reduzir discrepâncias e melhorar a precisão dos registros de inventário.

• Formação superior em Administração, Segurança, Engenharia, ou áreas relacionadas. Cursos ou certificações em segurança e prevenção de perdas são um diferencial;
• Experiência prévia em gestão de prevenção de perdas, preferencialmente no setor de varejo alimentar ou áreas relacionadas;
• Familiaridade com sistemas de segurança, controle de inventário e técnicas de análise de dados. Conhecimento em legislação e regulamentações de segurança;
• Informática e Pacote Office, sistema Zanthus, Sap; entre outros sistemas
• Amplo conhecimento dos processos de Prevenção de Perdas;
• Experiência com gestão de equipes de prevenção de perdas;
• Gestão de Pessoas e Liderança;
• Foco em resultado;
• Visão estratégica e inovação.

Local de trabalho:

• 100% presencial com disponibilidade para atuação em campo

Benefícios:

• Vale-Refeição;
• Estacionamento no local;
• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Seguro de vida;
• Descontos em Instituições de Ensino para graduação, pós e cursos de extensão;
• Roldão Mais: Aqui o colaborador tem desconto nas lojas Confidencial (Apenas para Cadastrados), pagando preço de atacado;
• Kit maternidade;
• Universidade Corporativa - Academia Roldão: Participação em treinamentos, com trilha de aprendizagem especifica para cada colaborador.

O Confidencial (Apenas para Cadastrados) não é apenas uma empresa – é uma história de crescimento e transformação que vem sendo escrita há 24 anos. Tudo começou com a ideia de ser mais do que um atacadista. Nosso objetivo sempre foi ser um parceiro estratégico, abastecendo micros, pequenas e grandes empresas e levando soluções também para as casas dos nossos consumidores finais.

Essa trajetória só foi possível porque acreditamos no poder da nossa gente. Somos 4.800 colaboradores que não apenas trabalham aqui – eles constroem o Roldão todos os dias. Por isso, investimos na capacitação de cada um deles, acreditando que um time forte e preparado é o segredo para enfrentar os desafios do mercado e criar inovações que nos destacam.

Hoje, com 39 lojas espalhadas pelo estado de São Paulo, vivemos um momento de intensa expansão. E, para crescer, não olhamos apenas para fora, mas também para dentro. Temos o programa Ascensão de Líderes, com o propósito de formar gestores que inspirem, motivem e transformem. Aqui, os líderes são agentes de mudança, e é com o nosso DNA Roldão – Aqui é o lugar que eles ajudam a nossa gente a alcançar os objetivos mais altos.

Essa história é feita por pessoas que acreditam que o trabalho em equipe é o que nos diferencia. Se você sonha em crescer junto, em deixar sua marca em uma empresa que valoriza o esforço e o talento, o Roldão é o lugar certo para você.

Junte-se a nós e seja parte de um time que não para de crescer.

Confidencial (Apenas para Cadastrados) – Aqui é o lugar!💛💙