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GERENTE DE PROCESSOS

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPBarueri-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

VAGA: GERENTE DE PROCESSOS

OPERAÇÕES

A área de Operações tem o objetivo de garantir que a entrega dos resultados corresponda às expectativas dos nossos clientes, prezando sempre por sair do outro lado com qualidade, agilidade e eficiência.


Responsabilidades:

O QUE BUSCAMOS:

Buscamos um(a) Gerente de Processos para atuar com as atividades abaixo:

  • Contribuir com projetos de melhorias contínua visando a maximização dos custos operacionais usando tecnologias ou adaptações nos sistemas existentes, sugerindo a inovação de processos que contribuam para reduzir custos ou aumentar a eficiência operacional da empresa.
  • Acompanhar os procedimentos de especificações de processos a serem estudados e melhorados, visando que os mesmos serão otimizados com base nas melhores práticas, tendo como objetivo eliminar retrabalhos e otimizar tarefas.
  • Mapear e analisar críticas dos processos de negócio no modelo atual, buscando garantir que as distorções sejam corrigidas, observando e monitorando as ações de melhoria.
  • Realizar a identificação e Identificar e evidenciar não conformidades/ pontos de vulnerabilidades e problemas dos processos, bem como sugerir ações corretivas.
  • Garantir que os processos sejam seguidos sem desvios em conjunto com a utilização correta dos sistemas, objetivando a melhor prática de gestão de processos.
  • Contribuir para a evolução e melhoria contínua da área, avaliando resultados (indicadores) e lições aprendidas com o gerenciamento dos processos.
  • Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência.


Pré-Requisitos:

Para isso, é necessário:

  • Superior completo.
  • Sólida vivência nas atividades descritas ou correlatas.


Informações Adicionais:

LOCAL DE TRABALHO

Alphaville / Barueri - SP

MODALIDADE

Trabalho Híbrido

REMUNERAÇÃO

Compatível com o Mercado

BENEFÍCIOS

  • Assistência Médica - Para cuidar de sua saúde, de seu/sua cônjuge e/ou filhos;
  • Assistência Odontológica - Porque sorrir faz bem!
  • Vale Alimentação e/ou Refeição - Para utilizar na sua compra mensal e/ou refeição diária;
  • Benefício flexível: Valor disponível para utilizar com alimentação e/ou combustível;
  • Reembolso de Estacionamento e pedágio – Apoio para o seu deslocamento até a Confidencial (Apenas para Cadastrados);
  • Participação nos Lucros e Resultados - Para recompensar a sua colaboração, afinal você parte dos nossos resultados;
  • Auxílio home office - Para te dar um apoio com as despesas do trabalho remoto;
  • Auxílio creche - Ajuda de custos em relação as mensalidades escolares de seus filhos;
  • Programa de Saúde e Bem-estar (OrienteMe) - Defender a saúde emocional e nutricional das nossas pessoas está em nossa cultura;
  • Totalpass - Para colaborar com o seu bem-estar físico;
  • Day off de aniversário - Para você aproveitar o seu dia como preferir;
  • Parcerias e Incentivo a Educação - Conte com os descontos dos nossos parceiros em sua jornada de aprendizado;
  • Campus Confidencial (Apenas para Cadastrados) - Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados) incentivamos o aprendizado contínuo e, por isso, oferecemos uma gama de cursos para te apoiar em seu desenvolvimento profissional;
  • Clube de Vantagens Bradesco (desconto em lojas parceiras) - Para você economizar em suas compras e muito mais;
  • Seguro de Vida - Para apoiar em momentos difíceis;
  • Previdência Privada - Para você planejar o seu futuro;
  • Dress code: Seja você mesmo(a)!
  • Além dos benefícios acima, é importante que você saiba que: aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados) prezamos por um ambiente onde as pessoas se sintam acolhidas e tenham orgulho em pertencer. Por isso, além da colaboração, interação com diversas áreas e participação em projetos que promovem oportunidades de desenvolvimento profissional e comportamental, também reforçamos em nossos hábitos diários a diversidade, equidade e inclusão, garantindo um ambiente respeitoso e igualitário para todas as nossas pessoas.