Gerente de Product Operations

ATIVIDADES:

• Liderar e desenvolver o time de Product Operations, atuando em prioridades, capacidade, carga e desenvolvimento individual;
• Garantir a execução do plano da área, traduzindo o modelo operacional em ações concretas e acompanhando entregas e prazos;
• Estruturar e sustentar cadências de gestão com clareza de pauta, insumos, decisões e responsáveis;
• Acompanhar capacidade versus demanda das diferentes frentes, antecipando riscos e gaps de cobertura
• Atuar como ponto de conexão entre Product Operations, lideranças de Produto, value streams, Engenharia e demais áreas parceiras;
• Conduzir negociações de escopo e priorização quando demandas chegarem fora do fluxo ou da capacidade planejada;
• Garantir a integridade dos fluxos, métricas e instrumentos utilizados pela área, incluindo Jira e acompanhamento de OKRs;
• Estabelecer e evoluir métricas de fluxo que tragam mais previsibilidade e consistência para a operação;
• Atuar sobre gargalos e problemas que ainda não tenham um dono claro, conduzindo-os até a resolução;
• Promover uma operação mais simples, autônoma e eficiente, reduzindo atritos e dependências da liderança.

REQUISITOS:

• Experiência em gestão direta de pessoas, preferencialmente em contextos de Produto, Agilidade ou Operações;
• Vivência em organizações com múltiplos produtos e times;
• Domínio de métricas de fluxo, como lead time, throughput e previsibilidade;
• Experiência com OKRs, incluindo definição, acompanhamento e cadências de gestão;
• Capacidade de estruturar processos, formas de trabalho e modelos operacionais;
• Vivência em gestão de prioridades, capacidade e diferentes demandas do negócio;
• Capacidade de gerenciar conflitos e influenciar stakeholders sem autoridade hierárquica direta;
• Comunicação executiva e facilidade para transitar entre discussões estratégicas e operacionais;
• Capacidade de atuar em cenários de ambiguidade, assumindo problemas e conduzindo-os até a solução;
• Será um diferencial ter experiência em Product Operations, VMO, Gestão de Portfólio, Kanban, Flight Levels, Team Topologies ou modelos equivalentes.

Benefícios:

• Vale-alimentação / refeição;

• Vale-transporte (para vagas Hibridas ou Presenciais);

• PLR;

• Multibenefícios: Benefício flexível via Cartão Flash para usar como preferir.
• Wellhub;
• Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista);
• Plano de Saúde e Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais);
• Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário).