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Gerente de Projeto Pleno

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) está em busca de profissionais com perfil autodidata, criativo, com ao menos 3 (três) anos de experiência em gestão de projetos, excelente comunicação, senso de urgência e prioridades e gestão de conflitos.

Responsabilidades e atribuições

Principais Atividades desenvolvidas e desafios do dia a dia:

– Acompanhar o Portifolio de Projetos

- Entender, criticar, questionar e mapear o negócio do cliente

- Capacidade de gestão de escopo, priorização e gestão de atividades

- Tomar as decisões adequadas ao projeto

- Senso de propriedade sobre o projeto

- Acompanhar o cliente e a construção do projeto

- Acompanhar o time para garantir a entrega e apoiar com o conhecimento de negócio

- Gerenciar Riscos e Conflitos

- Garantir que todos do time estejam cientes e entendam as atividades

- Comunicar de forma clara e transparente todos envolvidos no projeto

- Gerenciar Backlog dos projetos

Requisitos e qualificações

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Formação: Superior em Tecnologia da Informação ou similar

Tempo de Experiência: Acima de 3 anos com gestão de projetos Técnicos

Conhecimento técnico imprescindível:

· Metodologias: PMI, SCRUM, KANBAN, ITIL

· Ferramentas: MS Project, WBS Chart, Visio e MS Office

· Tecnologias: Inteligência Artificial (Usando a IA a seu favor), Segurança da Informação, Balanceamento de Cargas, Sistemas Operacionais, Infraestrutura de datacenter, Desenvolvimento de Software.

Certificações PMP desejável.

Certificações desejáveis: Qualquer certificação técnica e Agile será considerada um diferencial.

Idioma qual e nível de proficiência: Inglês Avançado

Informações adicionais

Soft Skills:

– Organização / Boa gestão do tempo

– Boa comunicação e postura

– Proatividade

– Facilidade para trabalhar em equipe

– Senso de prioridade

– Capacidade de trabalhar de forma independente

– Habilidade de adaptar-se rapidamente e atitude positiva

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gestor
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Contratação

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), somos agentes ativos da evolução. Somos como uma extensão: de nós mesmos, da nossa história e dos nossos clientes. Conheça a Confidencial (Apenas para Cadastrados) e faça parte do futuro.

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma empresa que trabalha diariamente promovendo novas soluções de tecnologia para melhorar e desenvolver empresas.

Criamos estratégias que transformam para evoluir o mercado. Acreditamos que uma solução simples pode ser um grande passo. Se você acredita nisso também, venha fazer parte do nosso time!